
Buscamos a una persona que ocupe la posición de Técnico/a de Infraestructuras de TI y Ciberseguridad y que físicamente estará ubicada en la delegación de Málaga.
Esta persona, en dependencia de la jefatura de Infraestructuras de TI y Ciberseguridad, asumirá las siguientes funciones principalmente:
• Administración de servidores Windows y Linux en producción.
• Gestión de Active Directory/MS Entra ID y servicios de identidad híbrida.
• Administración VMware (ESXi, vCenter, Horizon VDI).
• Administración de Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams).
• Gestión de dispositivos de usuario MDM (MS Intune/Workspace ONE).
• Operación de copias de seguridad, replicación y planes de recuperación (Veeam B&R o similar).
• Gestión de redes corporativa y seguridad perimetral (NGFW, VPN, segmentación y control de accesos).
• Aplicación de hardening, parcheado, monitorización y resolución de incidencias.
• Operación de herramientas de seguridad (EDR/XDR, SIEM) y gestión de alertas e incidentes.
• Soporte técnico al SGSI: generación de evidencias, documentación y apoyo a auditorías ISO 27001 y ENS.
Formativos:
• Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red.
• Curso de Especialización en Ciberseguridad en Entornos de las Tecnologías de la Información.
Experiencia:
• Más de 2 años de experiencia en administración de sistemas en entornos corporativos.
• Experiencia en infraestructuras híbridas on-premise/cloud.
• Fundamentos sólidos en ciberseguridad.
Conocimientos Técnicos
• Windows Server y Linux.
• Active Directory / MS Entra ID.
• Vmware / VDI VMWare Horizon.
• Suite Microsoft 365 (Onedrive, Sharepoint, Teams, Exchange…).
• Microsoft Azure.
• Backups empresariales.
• Redes TCP/IP y seguridad perimetral.
• Monitorización de infraestructura (Zabbix, Nagios, Prometheus).
• Seguridad y hardening de dispositivos.
• Automatización básica (PowerShell, Python, Bash).
¿Qué ofrecemos?
• Posición estable con contratación indefinida.
• Formación continua.
• Flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva en verano.
• Retribución flexible.
• Posibilidad de teletrabajo (1 día/semana)