
Responsable de Data Analytics & Business Intelligence
Compañía internacional líder en su sector, especializada en el desarrollo, fabricación y distribución de soluciones y productos de alto valor añadido para profesionales y empresas. Con una sólida trayectoria de crecimiento, apuesta por la innovación, la excelencia operativa y la toma de decisiones basada en datos para impulsar su competitividad y desarrollo sostenible.
Buscamos un/a Responsable de Data Analytics & Business Intelligence para liderar la estrategia de análisis de negocio de la organización, transformando datos en información accionable que facilite la toma de decisiones estratégicas y operativas.
Ubicación: Oficina central con posibilidad de modelos de trabajo híbridos según política interna de la compañía.
Actuar como socio analítico de Dirección y de las diferentes áreas de negocio.
Traducir objetivos estratégicos en indicadores y herramientas de seguimiento.
Analizar ventas, márgenes, compras, costes, productividad, inversiones y operaciones.
Identificar desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora.
Elaborar informes ejecutivos y presentaciones para la Dirección.
Participar en comités de gestión aportando recomendaciones basadas en datos.
Impulsar una cultura orientada a resultados y métricas.
Diseñar, desarrollar y mantener dashboards corporativos y departamentales.
Definir y estandarizar KPIs clave para la organización.
Automatizar procesos de reporting y consolidación de información.
Garantizar la actualización y disponibilidad de los cuadros de mando.
Desarrollar soluciones analíticas adaptadas a las necesidades del negocio.
Coordinar los requerimientos de reporting de las distintas áreas.
Establecer criterios comunes para la gestión y cálculo de indicadores.
Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información.
Detectar y resolver incidencias relacionadas con datos.
Promover buenas prácticas de gestión y explotación del dato.
Mantener la documentación de modelos de información y procesos analíticos.
Automatizar procesos de extracción, tratamiento y distribución de información.
Optimizar flujos de datos entre sistemas corporativos.
Participar en proyectos de transformación digital y mejora continua.
Identificar oportunidades para incrementar la eficiencia operativa.
Colaborar estrechamente con IT en iniciativas relacionadas con datos y sistemas.
Liderar y desarrollar el equipo de analítica y BI.
Priorizar proyectos según impacto y necesidades del negocio.
Actuar como enlace entre áreas funcionales y equipos técnicos.
Formar y acompañar a usuarios en la interpretación de indicadores.
Impulsar la evolución de metodologías y herramientas analíticas.
Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística, Informática o disciplinas afines.
Experiencia mínima de 5 años en Business Intelligence, Data Analytics, Control de Gestión o análisis de negocio.
Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de cuadros de mando corporativos.
Dominio avanzado de Power BI o herramientas equivalentes.
Conocimientos avanzados de SQL.
Experiencia en modelado de datos, procesos ETL y automatización.
Manejo avanzado de Excel.
Capacidad analítica y orientación al negocio.
Experiencia trabajando de forma transversal con múltiples departamentos.
Habilidades de comunicación para interlocución con Dirección.
Formación de postgrado en Business Intelligence, Data Analytics, Control de Gestión o Transformación Digital.
Conocimientos de Power Query y Power Automate.
Experiencia con ERP y sistemas corporativos.
Experiencia en entornos industriales, comerciales o logísticos.
Conocimientos de gobierno del dato y calidad de la información.
Experiencia liderando equipos o proyectos multidisciplinares.
Conocimientos de metodologías de mejora continua y digitalización de procesos.
Formarás parte de una organización sólida e innovadora que considera los datos un activo estratégico para el crecimiento del negocio. Tendrás la oportunidad de liderar la evolución analítica de la compañía, colaborar directamente con la Dirección y generar un impacto tangible en la toma de decisiones. Encontrarás un entorno profesional dinámico, con proyectos de transformación digital, desarrollo profesional continuo y una cultura basada en la colaboración, la mejora continua y la igualdad de oportunidades.
Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
Entorno internacional y multidisciplinar.
Desarrollo profesional y formación continua.
Cultura orientada a la innovación y mejora continua.
Políticas de igualdad de oportunidades y conciliación.
Colaboración directa con equipos directivos y áreas clave del negocio.