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Major Incident Manager
500 € Recompensagroup1 vacante
Salario no disponible
Proyecto 
Estamos buscando un Major Incident Manager altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y resolución de problemas, y será responsable de administrar y coordinar los esfuerzos de respuesta a incidentes mayores para minimizar el tiempo de inactividad y restaurar los servicios afectados lo más rápido posible.
Rol
- Coordinar y dirigir el equipo de respuesta a incidentes mayores para garantizar una respuesta rápida y efectiva a los incidentes que afectan a los servicios críticos de la organización.
- Actuar como punto de contacto principal para las partes interesadas internas y externas durante un incidente mayor, incluidos los equipos de soporte técnico, los usuarios finales, los proveedores y los clientes.
- Evaluar la situación y tomar decisiones críticas para minimizar el impacto del incidente en la organización.
- Trabajar con los equipos de soporte técnico y los proveedores para identificar y resolver la causa raíz del incidente y garantizar la restauración completa de los servicios afectados.
Requisitos
- Experiencia comprobable en la gestión de incidentes mayores en un entorno empresarial.
- Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos, con la capacidad de motivar y guiar a los miembros del equipo en situaciones de alta presión.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con la capacidad de interactuar con partes interesadas técnicas y no técnicas a todos los niveles de la organización.
- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y adaptarse rápidamente a situaciones cambiantes.
- Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas para identificar y solucionar problemas complejos.
- Conocimiento técnico sólido de la infraestructura de TI, incluyendo redes, sistemas y aplicaciones.
- Certificaciones en gestión de incidentes, como ITIL, son altamente deseables.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y estar disponible fuera del horario laboral para gestionar incidentes mayores.
Qué ofrece
Horario flexible
Horario de entrada y salida flexibles, libertad para gestionar asuntos personales o familiares.
Seguro médico
La empresa ofrece o financia un seguro de salud, además del reglamentario.
Remote friendly
Libertad para trabajar algunos días de la semana desde casa.
Ticket restaurant
La empresa ofrece o financia tickets restaurant para las comidas entre semana.
Cursos y certificaciones
La empresa financia cursos de formación relacionados con las funciones del puesto.
Jornada reducida en verano
En los meses de verano se establece jornada intensiva con horarios reducidos.
Móvil y/o ordenador
La empresa proporciona un ordenador o móvil para realizar las funciones de trabajo.
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