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IT Manager
group4 vacantes
Inglés B2
Salario no disponible
Proyecto 
TalentHackers, que nace en 2019 para revolucionar el reclutamiento tecnológico a través del dato, busca incorporar a su equipo cuatro o cinco IT Managers que liderar el desarrollo y la expansión comercial de TalentHackers, así como gestionar un equipo de consultores dedicados a la búsqueda de candidatos.
Rol
Su misión principal será la de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio para TalentHackers con el fin de cumplir los objetivos establecidos, así como asegurar la satisfacción de los clientes haciendo una gestión eficiente de los recursos y el equipo disponibles.
Sus principales funciones son:
- Identificar de oportunidades de venta y de desarrollo de cuentas actuales.
- Contribuir al diseño, planificación y desarrollo de la estrategia comercial.
- Contribuir en el diseño, desarrollo y adaptación de la propuesta de valor de TalentHackers para cada uno de nuestros potenciales clientes.
- Recabar, entender y anticiparse a las necesidades de nuestros clientes.
- Mantener una comunicación y un seguimiento constante de los procesos de selección, asegurando la máxima calidad de los mismos.
- Dar sorporte al cliente en todo aquellos que conduzca en un servicio extraordinario por parte de TalentHackers.
- Reportar los principales KPIS y objetivos realizados con su actividad.
- Gestionar un equipo de al menos dos consultores.
Requisitos
Se buscan profesionales que:
- Cuenten con al menos tres años de experiencia probada en ventas en la industria del reclutamiento de perfiles tecnológicos, en el área de consultoría para empresas.
- Estudios de ADE, Derecho, Económicas o similar, valorable postgrado o máster en Dirección de Recursos Humanos o similar.
- Experienciencia en liderazgo y gestión de equipos de ventas o consultores de operaciones.
- Conocimiento sólido de las tendencias y procesos de reclutamiento IT.
- Habilidades excelentes de comunicación y negociación.
- Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales a largo plazo con clientes.
- Orientación a resultados.
- Imprescindible inglés B2 o C1, tanto escrito como hablado.
Qué ofrece
Horario flexible
Horario de entrada y salida flexibles, libertad para gestionar asuntos personales o familiares.
Seguro médico
La empresa ofrece o financia un seguro de salud, además del reglamentario.
Ticket restaurant
La empresa ofrece o financia tickets restaurant para las comidas entre semana.
Cursos y certificaciones
La empresa financia cursos de formación relacionados con las funciones del puesto.
Bono gimnasio
La empresa ofrece o financia actividades deportivas y saludables.
Bono transporte
La empresa facilita o financia el bono de transporte.
Día libre cumpleaños
El día de tu cumpleaños lo tienes libre.
¿Conoces un IT Manager?
Si así es, puedes recomendarlo en esta oferta y si es contratado, te llevas nuestra recompensa.€ de recompensa si encuentras al candidato ideal!
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Siguientes pasos
Revisión de tu perfil
Nuestro equipo de expertos evaluará tu perfil para ver si se ajusta con la oferta. Te informaremos tanto si es así como si no.
Entrevista telefónica
Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, te llamaremos para completar y validar tu perfil.
Entrevista con cliente
Una vez evaluado por nuestro equipo, lo compartiremos con nuestro cliente para que realice las pruebas y/o entrevistas oportunas.
Oferta y contratación
¡Enhorabuena! Has sido el candidato seleccionado. Nos pondremos en contacto contigo para darte la buena noticia.
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