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Mid Backend Developer

Fintonic Actualizado hace 2 semanas.
Madrid
3 años de experiencia

Fintonic es una start-up en el sector Fintech que está revolucionando el mundo de los servicios financieros. Somos una empresa independiente, joven y muy dinámica que busca profesionales apasionados por la tecnología. Cada vez somos más y con nuevas ideas, si quieres formar parte de un proyecto innovador y con nuevos retos cada día, sigue leyendo.

Formación:

Persona con formación profesional en alguna carrera del ámbito de la Ingeniería, con conocimiento relevante y demostrable en Programación y Desarrollo de Software.

¿Qué necesitamos?

  • Gran espíritu de trabajo en equipo
  • Ganas de aprender y compartir experiencia
  • Motivación y compromiso

Responsabilidades:

  • Trabajar en una arquitectura de microservicios basada en eventos.
  • Abordar nuevos desarrollos, mantenimiento, evolutivos, pruebas y todo el ciclo de desarrollo.
  • Usar metodologías ágiles.
  • Desarrollo basado en TDD y ATDD.
  • Definición, evangelización y seguimiento de Best Practices.
  • Herramientas / stack tecnológico:
    • Java 8/11/15
    • Spring Boot y todo el ecosistema de Spring Framework.
    • RabbitMQ
    • MongoDB
    • MySQL
    • MyBatis
    • AWS
    • Docker
    • Kubernetes
    • Git
    • CI/CD con GitLab
  • Adicionalmente se valorará experiencia en el desarrollo de servicios con Kotlin, Node.js, Python y/o arquitecturas Serverless
¿Qué te ofrecemos?
  • Gran ambiente de trabajo.
  • Posibilidad de desarrollo en un equipo internacional en plena expansión
  • Aprender cosas nuevas día a día.
Nuestros valores:
  • Luchamos por nuestros clientes
  • Somos transparentes
  • Encontramos soluciones sencillas
  • Tenemos una mentalidad positiva
  • Aprendemos
  • Somos responsables

Principales competencias que necesitarás en el puesto:

  • Orientación al detalle: prestas atención al resultado y exactitud de la tarea realizada. Das relevancia al rigor.
  • Capacidad de aprendizaje: adquieres o modificas habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio, experiencia, instrucción, razonamiento u observación.
  • Comunicación: muestras capacidad para sintetizar y presentar ideas tanto a personal interno (otros managers y equipo), como a agentes externos (clientes, inversores).
  • Innovación y creatividad: Muestras capacidad de crear y poner en marcha nuevas soluciones, ideas, alternativas y funcionalidades para resolver desafíos que se presentan.
  • Solución de problemas: Capacidad analítica, eficacia y agilidad para dar soluciones a problemas detectados, emprendiendo las acciones correctoras necesarias.
Horario flexible
Horario de entrada y salida flexibles, libertad para gestionar asuntos personales o familiares.
Remote friendly
Libertad para trabajar algunos días de la semana desde casa.