
¿Qué proyectos desarrollamos?
Desde la Dirección de Infraestructura Comercial buscamos un/a profesional para liderar iniciativas estratégicas relacionadas con la evolución de los procesos y sistemas contables de la Entidad, actuando como punto de conexión entre las áreas de Negocio, Finanzas y Tecnología.
Nuestra misión es impulsar la transformación de los procesos de negocio mediante la definición y ejecución de proyectos estratégicos que garanticen la evolución tecnológica, la eficiencia operativa, la calidad de la información financiera y la adecuación a los requerimientos regulatorios y corporativos.
Los proyectos que asumirás en la posición son:
Liderazgo end-to-end de proyectos de transformación contable y financiera.
Coordinación entre las áreas de Contabilidad, Finanzas, Negocio, Arquitectura y Tecnología para la definición y ejecución de iniciativas estratégicas.
Gestión de proyectos relacionados con la evolución de modelos contables, procesos financieros y sistemas corporativos.
Identificación, análisis y seguimiento de riesgos, dependencias y planes de mitigación.
Elaboración de business cases, seguimiento presupuestario y control de hitos.
Definición funcional de requerimientos y validación de soluciones tecnológicas.
Impulso de iniciativas de automatización, mejora continua y eficiencia operativa.
Preparación de documentación ejecutiva para comités de seguimiento y órganos de decisión.
Coordinación de proveedores y equipos multidisciplinares internos y externos.
Requisitos mínimos
Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines.
Experiencia contrastada en gestión de proyectos complejos relacionados con Contabilidad, Finanzas o Transformación de Procesos.
Conocimiento de procesos contables, financieros y de control de gestión.
Capacidad para traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales y soluciones tecnológicas.
Experiencia en metodologías de gestión de proyectos tradicionales y ágiles.
Nivel alto de Excel y PowerPoint.
Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares con múltiples interlocutores.
Se valorará especialmente el conocimiento del negocio financiero y de la normativa bancaria, la experiencia en programas de transformación tecnológica y migración de plataformas, el conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y gobierno del dato, la experiencia en coordinación de proveedores y gestión presupuestaria, y un nivel alto de inglés.
Competencias clave
Capacidad para ejercer liderazgo e influencia sin dependencia jerárquica, coordinando áreas de negocio, finanzas y tecnología en torno a objetivos comunes.
Visión estratégica y orientación al negocio, con capacidad analítica y de resolución de problemas complejos.
Capacidad de negociación y gestión de stakeholders en entornos exigentes y con múltiples interlocutores.
Excelentes habilidades de comunicación y de síntesis ejecutiva ante comités y órganos de decisión.
Adicionalmente se valorarán de manera positiva los siguientes aspectos.
Experiencia previa en el diseño o evolución de modelos contables y sistemas financieros corporativos.
Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y de gobierno del dato.
Experiencia en la interlocución y coordinación de proveedores tecnológicos externos.
Otras Competencias (Soft Skills):
Orientación a resultados y toma de decisiones
Proactividad, autonomía e iniciativa
Adaptación al cambio y gestión de entornos dinámicos
Impulso de la transformación y la mejora continua
Colaboración y transversalidad
Comunicación y empatía
Influencia
Orientación al cliente
Job profile
Rol encargado de la unión entre tecnología y negocio, responsable de implementar soluciones tecnológicas definiendo los requerimientos del proyecto o programa y comunicándolos con claridad a los stakeholders. Actúa como business partner del área contable, recogiendo y priorizando la demanda de negocio, y lidera la ejecución de las iniciativas de transformación garantizando el cumplimiento de alcance, plazos y presupuesto.