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Gerente de Transformación de Procesos de Contabilidad

500 € Recompensa
1 vacante

Madrid
Remoto parcial
6 años de experiencia
Indefinido · Jornada completa
Salario no disponible

¿Qué proyectos desarrollamos?

Desde la Dirección de Infraestructura Comercial buscamos un/a profesional para liderar iniciativas estratégicas relacionadas con la evolución de los procesos y sistemas contables de la Entidad, actuando como punto de conexión entre las áreas de Negocio, Finanzas y Tecnología.

Nuestra misión es impulsar la transformación de los procesos de negocio mediante la definición y ejecución de proyectos estratégicos que garanticen la evolución tecnológica, la eficiencia operativa, la calidad de la información financiera y la adecuación a los requerimientos regulatorios y corporativos.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

  • Liderazgo end-to-end de proyectos de transformación contable y financiera.

  • Coordinación entre las áreas de Contabilidad, Finanzas, Negocio, Arquitectura y Tecnología para la definición y ejecución de iniciativas estratégicas.

  • Gestión de proyectos relacionados con la evolución de modelos contables, procesos financieros y sistemas corporativos.

  • Identificación, análisis y seguimiento de riesgos, dependencias y planes de mitigación.

  • Elaboración de business cases, seguimiento presupuestario y control de hitos.

  • Definición funcional de requerimientos y validación de soluciones tecnológicas.

  • Impulso de iniciativas de automatización, mejora continua y eficiencia operativa.

  • Preparación de documentación ejecutiva para comités de seguimiento y órganos de decisión.

  • Coordinación de proveedores y equipos multidisciplinares internos y externos.

Requisitos mínimos

  1. Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines.

  2. Experiencia contrastada en gestión de proyectos complejos relacionados con Contabilidad, Finanzas o Transformación de Procesos.

  3. Conocimiento de procesos contables, financieros y de control de gestión.

  4. Capacidad para traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales y soluciones tecnológicas.

  5. Experiencia en metodologías de gestión de proyectos tradicionales y ágiles.

  6. Nivel alto de Excel y PowerPoint.

  7. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares con múltiples interlocutores.

  8. Se valorará especialmente el conocimiento del negocio financiero y de la normativa bancaria, la experiencia en programas de transformación tecnológica y migración de plataformas, el conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y gobierno del dato, la experiencia en coordinación de proveedores y gestión presupuestaria, y un nivel alto de inglés.

Competencias clave

  • Capacidad para ejercer liderazgo e influencia sin dependencia jerárquica, coordinando áreas de negocio, finanzas y tecnología en torno a objetivos comunes.

  • Visión estratégica y orientación al negocio, con capacidad analítica y de resolución de problemas complejos.

  • Capacidad de negociación y gestión de stakeholders en entornos exigentes y con múltiples interlocutores.

  • Excelentes habilidades de comunicación y de síntesis ejecutiva ante comités y órganos de decisión.

  • Adicionalmente se valorarán de manera positiva los siguientes aspectos.

  • Experiencia previa en el diseño o evolución de modelos contables y sistemas financieros corporativos.

  • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y de gobierno del dato.

  • Experiencia en la interlocución y coordinación de proveedores tecnológicos externos.

Otras Competencias (Soft Skills):

  • Orientación a resultados y toma de decisiones

  • Proactividad, autonomía e iniciativa

  • Adaptación al cambio y gestión de entornos dinámicos

  • Impulso de la transformación y la mejora continua

  • Colaboración y transversalidad

  • Comunicación y empatía

  • Influencia

  • Orientación al cliente

Job profile

Rol encargado de la unión entre tecnología y negocio, responsable de implementar soluciones tecnológicas definiendo los requerimientos del proyecto o programa y comunicándolos con claridad a los stakeholders. Actúa como business partner del área contable, recogiendo y priorizando la demanda de negocio, y lidera la ejecución de las iniciativas de transformación garantizando el cumplimiento de alcance, plazos y presupuesto.

Seguro médico
La empresa ofrece o financia un seguro de salud, además del reglamentario.
Cursos y certificaciones
La empresa financia cursos de formación relacionados con las funciones del puesto.
Descuentos en productos/servicios de la empresa
La empresa ofrece descuentos en productos propios a empleados.
Móvil y/o ordenador
La empresa proporciona un ordenador o móvil para realizar las funciones de trabajo.
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