Director Transformación y Proyectos CIB

500 € Recompensa
1 vacante

Madrid
Remoto parcial
8 años de experiencia
Indefinido · Jornada completa
Salario no disponible

Importante entidad del sector financiero, con una sólida presencia en el mercado y una clara apuesta por la innovación, la digitalización y la transformación tecnológica, busca incorporar un perfil directivo para liderar iniciativas estratégicas dentro de su división de Corporate & Investment Banking (CIB).

La organización se encuentra inmersa en un proceso de evolución de sus plataformas tecnológicas y modelos operativos, impulsando proyectos de alto impacto que conectan las necesidades del negocio con soluciones tecnológicas innovadoras.

Misión y ubicación del puesto

Ubicación: Madrid o Barcelona

La persona seleccionada será responsable de definir y liderar la estrategia de transformación tecnológica del área de Corporate & Investment Banking, asegurando la evolución de sus plataformas, la correcta priorización de inversiones y la ejecución de programas estratégicos.

Actuará como interlocutor clave entre las áreas de negocio y tecnología, combinando visión estratégica, conocimiento funcional del entorno CIB y capacidad de ejecución en proyectos complejos.

Descripción de responsabilidades

  • Definir la visión estratégica y el roadmap de transformación tecnológica, garantizando su alineación con los objetivos del negocio.

  • Liderar programas de transformación tecnológica de principio a fin, desde la definición funcional hasta su implementación.

  • Identificar tendencias del mercado y evaluar nuevas soluciones tecnológicas que aporten valor al negocio.

  • Gestionar y priorizar iniciativas estratégicas e inversiones tecnológicas.

  • Coordinar equipos multidisciplinares y diferentes stakeholders de negocio y tecnología.

  • Supervisar la definición de requerimientos funcionales y validar soluciones tecnológicas en entornos complejos.

  • Gestionar presupuestos, recursos, riesgos, dependencias y entregables de los programas.

  • Establecer KPIs y métricas para evaluar el avance y el impacto de la transformación.

  • Preparar informes ejecutivos y presentar avances en comités de dirección y órganos de gobierno.

Requisitos esenciales

  • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o disciplinas afines.

  • Experiencia profesional de entre 5 y 10 años, con trayectoria consolidada liderando programas complejos de transformación tecnológica.

  • Experiencia en el ámbito de Corporate & Investment Banking (CIB) y conocimiento de productos como banca transaccional, financiación estructurada, divisas y derivados.

  • Experiencia en definición funcional, análisis de requerimientos y diseño de soluciones tecnológicas.

  • Conocimiento de plataformas tecnológicas utilizadas en banca corporativa y de inversión.

  • Experiencia gestionando proyectos transversales, coordinando equipos de negocio y tecnología.

  • Capacidad para definir estrategias de transformación y convertirlas en planes de ejecución concretos.

  • Habilidades de liderazgo, interlocución con perfiles directivos y gestión de stakeholders.

Requisitos deseables

  • Experiencia en iniciativas de modernización y evolución de plataformas tecnológicas bancarias.

  • Conocimiento de productos y procesos de Asset & Structured Finance, Transaction Banking y mercados financieros.

  • Experiencia en gestión de portfolios de proyectos y priorización de inversiones.

  • Familiaridad con metodologías Agile, gestión del cambio y modelos de gobierno tecnológico.

  • Capacidad de influencia, comunicación ejecutiva y orientación a resultados.

  • Mentalidad innovadora, visión de negocio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada complejidad.

Por qué unirse a la compañía

Una oportunidad para asumir un papel estratégico en la transformación tecnológica de una importante organización financiera, participando en iniciativas de gran impacto y colaborando con equipos multidisciplinares.

Horario flexible
Horario de entrada y salida flexibles, libertad para gestionar asuntos personales o familiares.
Seguro médico
La empresa ofrece o financia un seguro de salud, además del reglamentario.
Bono gimnasio
La empresa ofrece o financia actividades deportivas y saludables.
Bono transporte
La empresa facilita o financia el bono de transporte.
Descuentos en productos/servicios de la empresa
La empresa ofrece descuentos en productos propios a empleados.
Jornada reducida en verano
En los meses de verano se establece jornada intensiva con horarios reducidos.
Móvil y/o ordenador
La empresa proporciona un ordenador o móvil para realizar las funciones de trabajo.
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