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Director Stack Tecnológico

500 € Recompensa
-1 vacante

Madrid
Remoto parcial
8 años de experiencia
Indefinido · Jornada completa
Salario no disponible

Compañía líder del sector de telecomunicaciones busca un/a Director/a de Stack Tecnológico para definir y liderar la visión tecnológica del grupo.
Será responsable de asegurar la evolución, estabilidad y escalabilidad de la plataforma que da soporte a todas las operaciones de negocio, impulsando la adopción de nuevas tecnologías y la excelencia técnica de los equipos.

Responsabilidades:

- Definir la estrategia y el roadmap tecnológico de los sistemas de negocio del Grupo.

- Diseñar y evolucionar el stack tecnológico corporativo, garantizando escalabilidad, resiliencia y continuidad de servicio.

- Asegurar la coherencia arquitectónica y la integración entre los distintos módulos y plataformas.

- Impulsar la adopción de tecnologías cloud nativas y la transformación hacia modelos basados en microservicios y APIs.

- Liderar equipos de ingeniería y producto, promoviendo una cultura ágil, colaborativa y de mejora continua.

- Actuar como enlace entre negocio y tecnología, alineando las decisiones técnicas con los objetivos estratégicos de la compañía.

Perfil

- Experiencia consolidada liderando equipos de arquitectura o ingeniería cloud, definiendo y evolucionando plataformas tecnológicas complejas y de gran volumen operativo.

- Experiencia en el ámbito tecnológico, combinando visión estratégica y capacidad técnica.

- Conocimiento profundo en cloud (GCP, AWS o Azure), microservicios, APIs y entornos CI/CD.

- Experiencia en la definición y gestión de roadmaps tecnológicos en entornos multi-marca o de alta complejidad.

- Capacidad para liderar equipos numerosos y multidisciplinares, con foco en la entrega de valor y la eficiencia operativa.

- Formación técnica (Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o similar); valorable posgrado en dirección tecnológica.

- Inglés fluido.

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Siguientes pasos
Revisión de tu perfil
Nuestro equipo de expertos evaluará tu perfil para ver si se ajusta con la oferta. Te informaremos tanto si es así como si no.
Entrevista telefónica
Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, te llamaremos para completar y validar tu perfil.
Entrevista con cliente
Una vez evaluado por nuestro equipo, lo compartiremos con nuestro cliente para que realice las pruebas y/o entrevistas oportunas.
Oferta y contratación
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