Aviso Legal


  1. INFORMACIÓN GENERAL E IDENTIFICACIÓN DEL TITULAR

En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI-CE), te informamos de los datos identificativos del titular de la presente Web y Plataforma:

Titular: TALENT HACKERS, S.L.

NIF: B88448998

Domicilio social: Paseo de la Castellana, 259 – Torre de Cristal, 28046 Madrid (España).

Registro Mercantil: Registro Mercantil de Madrid, Sección 8.ª, Hoja M-705147.

Correo electrónico de contacto: contacto@talenthackers.net 

Web: https://talenthackers.net/

TalentHackers® es la denominación bajo la que TALENT HACKERS, S.L. desarrolla su actividad y presta los servicios disponibles a través de la Web y, cuando corresponda, de su Plataforma.

La información anterior se facilita de forma permanente, fácil, directa y gratuita conforme a lo establecido en el artículo 10 LSSI-CE.


  1. OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN

El presente Aviso Legal regula el acceso, navegación y utilización de la Web talenthackers.net, incluyendo sus páginas corporativas, contenidos, sección Insights, área de empleo y aquellas funcionalidades integradas o accesibles a través de la misma, así como, cuando corresponda, la Plataforma, el área privada y los servicios de Comunidad asociados.

La navegación por la Web atribuye la condición de Usuario e implica el deber de respetar lo dispuesto en este Aviso Legal y en la normativa que resulte aplicable.

Cuando determinadas funcionalidades o servicios requieran registro, creación de una cuenta o aceptación de condiciones específicas, la relación entre TalentHackers® y el Usuario se regirá, además, por los Términos y Condiciones y, en su caso, por las condiciones particulares aplicables al servicio correspondiente.

Los servicios profesionales que TalentHackers® presta a empresas clientes podrán quedar sujetos a sus correspondientes contratos, órdenes de trabajo o condiciones particulares, que prevalecerán en el ámbito específicamente regulado por ellos.

TalentHackers® podrá actualizar o modificar la presentación, configuración, funcionalidades o contenidos de la Web, así como el presente Aviso Legal, cuando resulte necesario por cambios legales, técnicos, operativos o relacionados con los servicios ofrecidos.


  1. ACCESO Y UTILIZACIÓN DE LA WEB

El acceso general a la Web tiene carácter libre y gratuito, sin perjuicio del coste de conexión a Internet correspondiente al proveedor contratado por cada Usuario.

Determinados servicios o funcionalidades podrán requerir el previo registro del Usuario y la aceptación de los correspondientes Términos y Condiciones.

El Usuario se compromete a utilizar la Web, la Plataforma, sus contenidos y funcionalidades de conformidad con la legislación vigente, la buena fe, el orden público y los derechos e intereses de TalentHackers® y de terceros.

No se permite utilizar la Web para realizar actividades ilícitas o fraudulentas; introducir, transmitir o difundir software malicioso o cualquier elemento susceptible de alterar o dañar sistemas, redes o información; intentar acceder sin autorización a sistemas, cuentas, información o áreas restringidas; suplantar la identidad de otras personas; o realizar cualquier actuación que pueda comprometer la seguridad, integridad o disponibilidad de la Web o de la Plataforma.

Cuando el Usuario disponga de una cuenta, será responsable de mantener la confidencialidad de sus credenciales de acceso y de comunicar a TalentHackers® cualquier utilización no autorizada o incidencia de seguridad de la que tenga conocimiento.

El registro y utilización de la Plataforma no está dirigido a menores de 18 años, de acuerdo con lo establecido en los Términos y Condiciones de TalentHackers®.


  1. CONTENIDOS, INSIGHTS, OFERTAS DE EMPLEO Y SERVICIOS DE TERCEROS

La Web puede incluir información relativa a oportunidades profesionales, procesos de selección, empresas, contenidos profesionales, artículos, estudios, informes, guías y otros recursos de la sección Insights, así como funcionalidades vinculadas a la Comunidad de TalentHackers®, recomendaciones y otros servicios relacionados con el mercado de talento y la actividad de TALENTHACKERS®.

Determinados contenidos u ofertas pueden proceder de empresas clientes, candidatos, usuarios u otras fuentes externas. TALENTHACKERS® procura que la información publicada sea adecuada y esté actualizada, pero no puede garantizar la exactitud, vigencia o disponibilidad permanente de toda información que dependa de terceros.

Asimismo, la Web puede permitir el acceso a ofertas de empleo externas u otros contenidos o servicios gestionados por terceros. En estos casos, TalentHackers® actúa únicamente como medio de acceso o referencia y el Usuario quedará sujeto a las condiciones establecidas por el correspondiente tercero desde el momento en que abandone el entorno de TalentHackers®.

La publicación de una oferta, la presentación de una candidatura o recomendación, o la participación en un proceso de selección no implica garantía alguna de contratación, incorporación, éxito del proceso, permanencia de la correspondiente oferta ni, en su caso, derecho a recompensa fuera de los supuestos y condiciones establecidos en los Términos y Condiciones.

Las condiciones particulares de participación como candidato, recomendador o referenciador u otra modalidad de Usuario, así como las relativas al programa de recompensas, se encuentran desarrolladas en los Términos y Condiciones de TalentHackers®.


  1. PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL

TalentHackers® es titular o dispone de las correspondientes autorizaciones o licencias sobre los derechos de propiedad intelectual e industrial relativos a la Web, Plataforma y sus contenidos, incluyendo, entre otros, textos, diseños, fotografías, imágenes, gráficos, vídeos, software, código, interfaces, bases de datos, estructuras de información, marcas, nombres comerciales y demás elementos susceptibles de protección.

El acceso o utilización de la Web no supone la transmisión, cesión, licencia o renuncia sobre dichos derechos, salvo en aquellos supuestos expresamente previstos en las condiciones del servicio correspondiente.

No está autorizada, salvo consentimiento previo del titular de los derechos o habilitación legal, la reproducción, distribución, transformación, comunicación pública, puesta a disposición, extracción o reutilización de la totalidad o parte sustancial de los contenidos de la Web.

En particular, y en la medida en que resulte legalmente posible, TalentHackers® se reserva expresamente los derechos de reproducción y extracción respecto de la extracción sistemática o masiva de información, scraping, crawling, minería de textos y datos, utilización automatizada de contenidos, entrenamiento, desarrollo o mejora de sistemas o modelos de inteligencia artificial, o reutilización de bases de datos o información de TalentHackers®, salvo autorización expresa o habilitación legal.

Cuando alguna funcionalidad de TalentHackers® permita expresamente compartir ofertas, enlaces u otros contenidos, dicha utilización se considerará autorizada exclusivamente dentro del alcance y finalidad previstos para esa funcionalidad.

Los informes, guías, estudios y demás contenidos descargables puestos a disposición en la sección Insights podrán estar sujetos a Condiciones de descarga y uso específicas, que determinarán los usos permitidos y las limitaciones aplicables. La descarga o acceso a dichos contenidos no implica la transmisión de derechos de propiedad intelectual o industrial.

Si consideras que algún contenido disponible en la Web vulnera derechos de propiedad intelectual, industrial u otros derechos legítimos, puedes comunicarlo a contacto@talenthackers.net, identificando el contenido afectado, su localización y los derechos cuya vulneración se alega.


  1. ENLACES Y CONTENIDOS DE TERCEROS

La Web puede contener enlaces o integraciones con páginas, plataformas, redes sociales, servicios de mensajería, canales, comunidades, servicios de autenticación u otros servicios gestionados por terceros, incluidos aquellos que permitan compartir ofertas, incorporarse a comunidades externas o iniciar sesión mediante cuentas de terceros.

La inclusión de dichos enlaces tiene por finalidad facilitar al Usuario el acceso a información o servicios que puedan resultar de interés y no implica, salvo indicación expresa, la existencia de asociación, aprobación, patrocinio o relación jurídica entre TalentHackers® y los titulares de dichos sitios.

Cuando el Usuario acceda o interactúe con un servicio o entorno gestionado por un tercero, quedará sujeto a las condiciones, políticas de privacidad y reglas de funcionamiento establecidas por dicho proveedor. TalentHackers® no controla con carácter general sus contenidos, condiciones, seguridad o disponibilidad, sin perjuicio de las responsabilidades que legalmente pudieran corresponderle.

Los terceros podrán establecer enlaces a la Web siempre que no se genere una representación falsa o engañosa sobre TalentHackers®, no se utilicen sus marcas o signos distintivos de forma no autorizada y el sitio de origen no contenga contenidos ilícitos o que vulneren derechos de terceros.


  1. DISPONIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD

TalentHackers® adopta las medidas razonablemente necesarias para procurar el correcto funcionamiento, disponibilidad y seguridad de la Web y de la Plataforma.

No obstante, debido a la propia naturaleza de Internet y de los servicios tecnológicos, TalentHackers® no puede garantizar la disponibilidad permanente e ininterrumpida de todos los contenidos o funcionalidades.

Podrán producirse interrupciones derivadas de mantenimiento, actualizaciones, incidencias técnicas, actuaciones de proveedores, fallos de comunicaciones, ataques informáticos, fuerza mayor u otras circunstancias ajenas al control razonable de TalentHackers®.

TalentHackers® tampoco será responsable de los daños derivados de un uso de la Web contrario a este Aviso Legal, a los Términos y Condiciones, a la normativa aplicable o a las instrucciones facilitadas al Usuario.

Nada de lo establecido en este Aviso Legal deberá interpretarse como una exclusión o limitación de responsabilidad en aquellos supuestos en los que dicha responsabilidad no pueda ser legalmente excluida o limitada.


  1. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

El tratamiento de datos personales realizado por TalentHackers® a través de la Web y de la Plataforma se regula específicamente en nuestra Política de Privacidad, donde podrás consultar, entre otros extremos, las finalidades del tratamiento, bases jurídicas, destinatarios, conservación, transferencias internacionales y derechos de las personas interesadas.

Puedes consultar permanentemente la Política de Privacidad en: https://talenthackers.net/politica-privacidad/

TalentHackers® cuenta con un Delegado de Protección de Datos (DPO) al que podrás dirigirte para cualquier consulta o cuestión relacionada con el tratamiento de tus datos personales: dpo@talenthackers.net   


  1. COOKIES Y TECNOLOGÍAS SIMILARES

La Web utiliza cookies y otras tecnologías similares necesarias para su funcionamiento y, cuando corresponda, otras tecnologías sujetas al consentimiento del Usuario.

La información relativa a las categorías de cookies utilizadas, finalidades, duración, terceros implicados y mecanismos disponibles para aceptar, rechazar, configurar o retirar el consentimiento se encuentra recogida en nuestra Política de Cookies: https://talenthackers.net/cookies/ 

La utilización de cookies no necesarias se encuentra sujeta a las decisiones adoptadas por el Usuario a través del sistema de gestión de consentimiento habilitado en la Web.


  1. COMUNICACIONES ELECTRÓNICAS

TalentHackers® podrá realizar comunicaciones electrónicas relacionadas con la cuenta del Usuario, procesos de selección, candidaturas, recomendaciones, recompensas, alertas, contenidos o descargas solicitadas y cualesquiera otras comunicaciones necesarias para la prestación y gestión de los servicios.

Las comunicaciones comerciales o promocionales se realizarán únicamente cuando exista una base jurídica que permita su envío y de acuerdo con lo establecido en la normativa aplicable.

Cuando corresponda, el Usuario podrá oponerse o darse de baja de dichas comunicaciones mediante los mecanismos facilitados en cada comunicación o a través de los canales indicados en la Política de Privacidad.


  1. PRESENCIA EN REDES SOCIALES, CANALES Y COMUNIDADES DE TERCEROS

TalentHackers® puede disponer de perfiles corporativos, canales o comunidades en redes sociales, servicios de mensajería y otras plataformas de terceros para comunicar información relativa a sus servicios, ofertas, actividad y contenidos profesionales, así como para facilitar la interacción con usuarios y miembros de su Comunidad.

El acceso o interacción del Usuario con dichos perfiles, canales o comunidades puede implicar el uso de un entorno gestionado por un tercero y estará sometido a las condiciones, políticas y reglas de funcionamiento establecidas por el correspondiente proveedor.

El tratamiento de datos que realicen directamente dichas plataformas se regirá por sus propias políticas de privacidad y condiciones de uso.


  1. RELACIÓN CON OTRAS CONDICIONES LEGALES DE LA WEB

El presente Aviso Legal debe interpretarse conjuntamente con los restantes textos legales de TalentHackers® que resulten aplicables en función de la forma en que el Usuario utilice la Web o la Plataforma, en particular con

  • Términos y Condiciones que regulan el registro, la utilización de la Plataforma y los servicios ofrecidos a sus diferentes categorías de Usuarios. 
  • Política de Privacidad que regula el tratamiento de datos personales. 
  • Política de Cookies que regula la utilización de cookies y tecnologías similares. 
  • Condiciones de descarga y uso aplicables a informes, guías y otros contenidos de la sección Insights, cuando proceda.

En caso de que existan condiciones particulares aplicables a un determinado servicio, proceso u operación, éstas prevalecerán respecto de las materias específicamente reguladas en ellas.


  1. MODIFICACIÓN DEL AVISO LEGAL

TalentHackers® podrá modificar el presente Aviso Legal cuando resulte necesario para adaptarlo a modificaciones normativas, jurisprudenciales, técnicas, operativas o relacionadas con los servicios ofrecidos.

La versión vigente será la que se encuentre publicada en cada momento en la Web.

Cuando los cambios afecten a condiciones contractuales cuya modificación requiera información o aceptación del Usuario, se aplicará lo previsto en los correspondientes Términos y Condiciones o condiciones particulares.


  1. LEGISLACIÓN APLICABLE Y JURISDICCIÓN

El presente Aviso Legal se regirá por la legislación española. Cualquier controversia relacionada con el acceso o utilización de la Web se someterá a los Juzgados y Tribunales que resulten competentes conforme a la legislación aplicable.

Cuando el Usuario tenga la condición de consumidor o usuario, serán de aplicación las reglas imperativas de competencia territorial y protección que correspondan, sin que el presente Aviso Legal pueda limitar los derechos que legalmente le sean reconocidos.


  1. CONTACTO

Para cualquier consulta relacionada con la Web, sus contenidos o el presente Aviso Legal puedes dirigirte a TalentHackers® a través de:

Correo electrónico: contacto@talenthackers.net   

Dirección postal: Paseo de la Castellana, 259 – Torre de Cristal, 28046 Madrid (España).

Para cuestiones específicamente relacionadas con protección de datos personales puedes dirigirte al Delegado de Protección de Datos en dpo@talenthackers.net  


Última actualización: 30 de septiembre de 2026