TalentHackers Jobspot header image

Tech Lead

500 € Recompensa
1 vacante

Madrid
Remoto parcial
De 1 a 5 años de experiencia
Indefinido · Jornada completa
Inglés B2 ·  
Inglés C1
Salario no disponible

Sobre Nosotros

TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales, que utiliza modelos de inteligencia del dato y tecnología nodal no sólo para identificar a los mejores profesionales sino también para activarlos gracias a nuestro sistema de referencias pagadas. 

Desde TalentHackers buscamos continuamente la innovación y la excelencia en todo lo que hacemos. Por eso, estamos buscando talento como el tuyo, que quiera crecer y desarrollarse profesionalmente en un equipo joven, ágil y con muchas ganas. 

Misión y ubicación del puesto:

Buscamos un Tech Lead que lidere un equipo técnico multidisciplinar, promoviendo buenas prácticas de desarrollo y manteniéndose activo en la programación. El puesto es híbrido/remoto con posibles encuentros puntuales en oficina según necesidad.

Descripción de responsabilidades:

- Liderar un equipo de desarrollo (2-5 personas) formado por perfiles front, back y UX.

- Participar activamente en el desarrollo, manteniendo contacto directo con el código.

- Coordinar tareas con el equipo de Data y otras áreas técnicas.

- Analizar requerimientos funcionales y técnicos de nuevas funcionalidades y evolutivos.

-Supervisar la configuración y el mantenimiento de entornos AWS.

- Gestionar flujos de integración y entrega continua (CI/CD).

- Implementar metodologías ágiles como SCRUM o Kanban.

- Reportar avances y bloqueos a stakeholders.

- Revisar la arquitectura y la seguridad de las soluciones implementadas.

Requisitos esenciales: 

- Más de 5 años de experiencia en desarrollo con Python.

- Experiencia sólida con FastAPI, Django y PostgreSQL.

- Conocimientos avanzados en AWS (preferible certificación), Docker y sistemas Linux.

- Experiencia previa liderando equipos técnicos de pequeño tamaño.

- Familiaridad con herramientas como JIRA y prácticas Agile.

- Haber trabajado con equipos heterogéneos y proveedores tecnológicos.

- Capacidad demostrada para mantener una participación activa en el desarrollo.

Horario flexible
Horario de entrada y salida flexibles, libertad para gestionar asuntos personales o familiares.
Seguro médico
La empresa ofrece o financia un seguro de salud, además del reglamentario.
Cursos y certificaciones
La empresa financia cursos de formación relacionados con las funciones del puesto.
Bono gimnasio
La empresa ofrece o financia actividades deportivas y saludables.
Bono transporte
La empresa facilita o financia el bono de transporte.
Descuentos en productos/servicios de la empresa
La empresa ofrece descuentos en productos propios a empleados.
¿Conoces un Tech Lead?
Si así es, puedes recomendarlo en esta oferta y si es contratado, te llevas nuestra recompensa.500€ de recompensa si encuentras al candidato ideal!
o comparte
Siguientes pasos
Revisión de tu perfil
Nuestro equipo de expertos evaluará tu perfil para ver si se ajusta con la oferta. Te informaremos tanto si es así como si no.
Entrevista telefónica
Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, te llamaremos para completar y validar tu perfil.
Entrevista con cliente
Una vez evaluado por nuestro equipo, lo compartiremos con nuestro cliente para que realice las pruebas y/o entrevistas oportunas.
Oferta y contratación
¡Enhorabuena! Has sido el candidato seleccionado. Nos pondremos en contacto contigo para darte la buena noticia.