Compañía líder del sector telecomunicaciones, con operaciones a nivel nacional y presencia internacional, especializada en ofrecer servicios de conectividad, datos y soluciones digitales. Cuenta con un entorno tecnológico robusto y en constante evolución que requiere una protección continua frente a amenazas cibernéticas.

El objetivo del puesto es liderar la gestión de incidentes críticos de ciberseguridad dentro de un equipo de alto rendimiento.  

• Investigar, analizar y resolver incidentes de ciberseguridad de alto impacto.

• Actuar de forma autónoma en situaciones críticas, siguiendo buenas prácticas y sin dependencia de playbooks.

• Realizar análisis forense para detectar la causa raíz de incidentes complejos.

• Apoyar y supervisar los niveles inferiores para garantizar una respuesta eficaz.

• Participar en la mejora continua de los procesos y herramientas de detección y respuesta.

• Experiencia demostrada en gestión de incidentes significativos en grandes corporaciones.

• Conocimientos técnicos avanzados en ciberseguridad y análisis forense.

• Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de alta exigencia.

• Formación técnica en informática o similares.

• Certificaciones en forense digital y respuesta a incidentes (e.g., GCFA, GCIH, CHFI).

• Experiencia previa en entornos SOC multinivel (N1, N2, N3).

• Habilidades en scripting para automatización de tareas.

• Conocimiento de herramientas SIEM, EDR y sistemas de ticketing.

• Experiencia previa en consultoras de ciberseguridad como Deloitte, Accenture/Innotec, S21sec o S2 Grupo.

• Capacidad para trabajar en equipo y actitud colaborativa.

Únete a un equipo que lidera la defensa digital en uno de los entornos tecnológicos más desafiantes del país. Participarás en proyectos críticos con impacto directo en la continuidad del negocio, rodeado de profesionales con una alta especialización técnica. La compañía ofrece formación continua, acceso a tecnología de punta, plan de carrera personalizado, retribución competitiva, seguro médico y políticas de conciliación laboral.