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Cybersecurity Director

972 € Recompensa
1 vacante
90.000 - 100.000 € / año

Madrid
Remoto parcial
8 años de experiencia
Indefinido · Jornada completa

Proyecto

Esta empresa, perteneciente a un grupo de servicios de movilidad y distribución de automóviles, está buscando un Cybersecurity Director.  Buscamos Managers of One: personas que propongan sus propios objetivos y trabajen en ellos. No necesitan controles constantes. Hacen lo que haría un gerente: establecer el tono, asignar elementos, saber qué se debe hacer, etc.

Creemos, al igual que muchas otras empresas de tecnología, que la diversidad es esencial para hacer un gran software y que tiene un valor más profundo más allá del dinero. Por eso estamos trabajando en construir lo más diverso posible (género, edad, raza, personas con diversidad funcional, etc.), personas con diferentes formaciones, experiencias y capacidades.

Creemos que se construyen mejores productos cuando el equipo es genuinamente inclusivo. Cuanto más diversos seamos como equipo, más impacto tendremos como empresa.

Esto es lo que ofrecemos
  • Salario basado en sus habilidades y experiencia (TBD).
  • Trabajo de tiempo completo.
  • Amigable con el control remoto.
Rol
Reportando al Chief Legal Officer - Latam, el Director de Ciberseguridad es el propietario del proceso de todas las actividades de aseguramiento relacionadas con las políticas de seguridad de la información de la organización. Será responsable de asegurar la disponibilidad, integridad y confidencialidad de la información para los clientes, socios comerciales, empleados y la empresa. Un elemento clave del rol del CISO es trabajar con la gerencia ejecutiva, el supervisor corporativo y el resto de la organización para determinar los niveles aceptables de riesgo para la organización. Este puesto es responsable de establecer y liderar el programa de gestión de seguridad de la información en toda la empresa para garantizar que los activos de información estén adecuadamente protegidos y que la seguridad por diseño esté implementada en cada proyecto.

 

¿Qué responsabilidades tendrá?

  • Garantice el cumplimiento de la ciberseguridad
  1. Asegurar los aspectos relacionados con el cumplimiento normativo. Mantenimiento de un ente regulador de la Seguridad de la Información
  2. Administrar el plan de seguridad de TI, los presupuestos y los programas de inversión.
  3. Desarrollar, implementar y monitorear una seguridad de la información empresarial estratégica e integral y una gestión de riesgos de TI dentro del Plan maestro de ciberseguridad de la empresa.
  4. Trabajar directamente con las funciones corporativas para facilitar los procesos de evaluación y gestión de riesgos.
  5. Garantizar la seguridad en la cadena de suministro mediante el seguimiento de la Ciberseguridad en los proveedores de tecnología.
  • Identificar Riesgos CIBER en tecnologías
  1. Seguimiento de la Seguridad de la Información en el grupo: Disponibilidad, Integridad y Confidencialidad.
  2. Proteger la imagen corporativa reduciendo las incidencias y aumentando así la confianza de los clientes.
  3. Monitorear amenazas y vulnerabilidades en los sistemas de información.
  • Asesorar y acompañar a las empresas en la mitigación de riesgos e incidentes
  1. Priorización en mitigación de riesgos, Alerta temprana y respuesta rápida ante ciberincidentes.
  2. Asistir en la planificación de la arquitectura de seguridad TI, aportando un conocimiento actual y una visión de futuro de las tecnologías y sistemas. Actualice constantemente la estrategia de ciberseguridad para aprovechar las nuevas tecnologías y la información sobre amenazas.
  3. Revisar las investigaciones después de infracciones o incidentes, incluido el análisis de impacto y las recomendaciones para evitar vulnerabilidades similares.
  4. Gestionar directamente células de crisis de incidentes críticos
  • Capacitación en Ciberseguridad
  1. Establecer una cultura de Seguridad de la Información en la organización. Garantizar el mejor uso posible de las tecnologías y aumentar la confianza en la tecnología. Conoce y evita las principales amenazas. Conocer y aplicar las medidas de protección.
  2. Asóciese con las partes interesadas del negocio en toda la empresa (RR. HH., TI, Adquisiciones, Finanzas, etc.) para crear conciencia sobre las preocupaciones de gestión de riesgos.
  • Informes unificados
  1. oProporcionar información al Directorio y al supervisor Corporativo sobre el estado de la Ciberseguridad: amenazas, riesgos, vulnerabilidades y tendencias.
Requisitos
  • Grados avanzados en seguridad cibernética, informática o ingeniería.
  • Certificaciones relevantes como Auditor Certificado de Sistemas de Información y Gerente Certificado de Seguridad de la Información, emitido por ISACA o Certificado
  • Profesional en Seguridad de Sistemas de Información, ofrecido por (ISC)2
  • Idealmente, un mínimo de 8 años de experiencia relevante, trabajando a un nivel superior en una capacidad similar de CISO.
  • Experiencia de un negocio importante y con múltiples ubicaciones; cómodo con una organización compleja con entorno internacional.
  • Experiencia con marco de gestión de riesgos, evaluación y mitigación de riesgos; experiencia en auditorías de seguridad de la información, ya sea como participante o como auditor.
  • Conocimiento de los marcos comunes de gestión de la seguridad de la información, como NIST, ISO/IEC 27001 y CIS20; TISAX sería una ventaja.
  • Conocimiento de cumplimiento de protección de datos (GDPR).
  • Habilidades de nivel profesional en las áreas mencionadas a continuación:
  • Políticas y procedimientos de seguridad de la información o Concienciación sobre la seguridad de la información o Auditoría del sistema de información
  • Gestión de riesgos de TI
  • Gestión de incidentes de seguridad
  • Inglés fluido (C1)
Qué ofrece
Horario flexible
Horario de entrada y salida flexibles, libertad para gestionar asuntos personales o familiares.
Cursos y certificaciones
La empresa financia cursos de formación relacionados con las funciones del puesto.
¿Conoces un Cybersecurity Director?
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Siguientes pasos
Revisión de tu perfil
Nuestro equipo de expertos evaluará tu perfil para ver si se ajusta con la oferta. Te informaremos tanto si es así como si no.
Entrevista telefónica
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Entrevista con cliente
Una vez evaluado por nuestro equipo, lo compartiremos con nuestro cliente para que realice las pruebas y/o entrevistas oportunas.
Oferta y contratación
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