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Tech Delivery Tech

3 vacantes

Barcelona
Remoto parcial
10 años de experiencia
Indefinido · Jornada completa
Salario no disponible

Descripción de la compañía:

Empresa líder en ingeniería de software que desarrolla soluciones tecnológicas de alto impacto para el sector financiero. Con un enfoque innovador y centrado en las personas, trabaja en proyectos que transforman la experiencia digital de clientes y empleados en entornos regulados y de alta criticidad.

Misión y ubicación del puesto:

El puesto de Tech Delivery Lead tiene como misión liderar equipos de desarrollo técnico, garantizando entregas de calidad, excelencia tecnológica y crecimiento profesional del equipo. La posición se puede desempeñar en modelo híbrido desde Madrid o Sevilla, con posibilidad de hasta un 60% de trabajo remoto según el proyecto.

Descripción de responsabilidades:

  • Coordinar equipos de ingenieros/as, fomentando su desarrollo, bienestar y rendimiento.

  • Definir y ejecutar la hoja de ruta tecnológica, promoviendo buenas prácticas, seguridad y mejora continua.

  • Asegurar entregas técnicas de alta calidad y alineadas con los objetivos del negocio.

  • Mentorizar a perfiles técnicos senior y staff engineers.

  • Colaborar con stakeholders para traducir necesidades en soluciones técnicas viables.

  • Liderar equipos multidisciplinares en proyectos tecnológicos de alto impacto.

Requisitos esenciales:

  • Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo con Java, Python o JavaScript en entornos DevOps.

  • Conocimiento avanzado de Docker, Kubernetes, Git y bases de datos.

  • Experiencia en diseño de sistemas escalables y seguros.

  • Capacidad para liderar equipos técnicos y tomar decisiones estratégicas.

  • Experiencia en metodologías ágiles como Scrum o Kanban.

  • Alta orientación a resultados y autonomía.

Requisitos deseables: 

  • Experiencia previa como Tech Lead, Staff o Principal Engineer.

  • Conocimiento de plataformas como API Management, Camunda u Open Services.

  • Experiencia en entornos tecnológicos críticos o regulados.

Horario flexible
Horario de entrada y salida flexibles, libertad para gestionar asuntos personales o familiares.
Seguro médico
La empresa ofrece o financia un seguro de salud, además del reglamentario.
Cursos y certificaciones
La empresa financia cursos de formación relacionados con las funciones del puesto.
Bono gimnasio
La empresa ofrece o financia actividades deportivas y saludables.
Bono transporte
La empresa facilita o financia el bono de transporte.
Áreas recreativas
Las oficinas poseen espacios para el ocio (futbolín, ping pong, etc).
Descuentos en productos/servicios de la empresa
La empresa ofrece descuentos en productos propios a empleados.
Móvil y/o ordenador
La empresa proporciona un ordenador o móvil para realizar las funciones de trabajo.
Siguientes pasos
Revisión de tu perfil
Nuestro equipo de expertos evaluará tu perfil para ver si se ajusta con la oferta. Te informaremos tanto si es así como si no.
Entrevista telefónica
Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, te llamaremos para completar y validar tu perfil.
Entrevista con cliente
Una vez evaluado por nuestro equipo, lo compartiremos con nuestro cliente para que realice las pruebas y/o entrevistas oportunas.
Oferta y contratación
¡Enhorabuena! Has sido el candidato seleccionado. Nos pondremos en contacto contigo para darte la buena noticia.