Implementaciones. Toma y análisis de requerimientos, propuesta de solución maximizando las funcionalidades estándar SAP 

Configuración y Personalización: Adaptar el sistema de nómina a la empresa y la normativa española.

Actualización y Mantenimiento: Mantener el sistema al día con las leyes fiscales y realizar mantenimiento regular.

Resolución de Incidencias: Gestionar y solucionar problemas de cálculo de nómina.

Optimización de Procesos: Mejorar la eficiencia de los procesos de nómina.

Integración y Automatización: Configurar integraciones y automatizar procesos.

Soporte y Formación: Proporcionar soporte y capacitar a los usuarios.

Conocimientos funcionales y técnicos profundos de nómina española (360ª).

Experiencia en implementaciones desde cero, preconfigurado y en la operativa del sistema y manejo de esquema de nómina.

Capacidad para entender por completo el proceso de nómina e implantarlo técnicamente en el sistema.

Perfil senior: A partir de 5 años de experiencia 

Capacidad de gestionar al cliente y  habilidades de liderazgo, que sea un referente.

Inglés medio alto