Somos gestores expertos de Recursos Humanos. Ayudamos a las empresas en su transformación digital y experiencias de RRHH. Descubre nuestras tres líneas de negocio: Advise, Implement & Run; y entérate de como mejorar tu rendimiento corporativo.

¿Qué harás en tu día a día?
• Ejecutar el mantenimiento y proyectos de SAP HCM.
• Toma de requerimientos.
• Resolución y gestión de problemas e incidencias.
• Contacto directo con cliente, trabajando mano a mano con ellos
(formaciones, mejoras, tickets, etc).
• Realización de UAT's.
• Consultoría funcional de SAP HCM
• Optimización de procesos.
• Trabajo en equipo, apoyando a compañeros y a la vez con amplias
posibilidades de seguir desarrollando tu carrera.

Requisitos:
• Años de experiencia +4-5 años trabajando con SAP HCM y el módulo de PY.
• Al menos 3 años de experiencia en nómina española (PY-ES).
• Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel debugging).
• Valorable conocimientos en SuccessFactor Employee Central / Success
Factor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener
curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!
• Deseable: inglés

¿Qué ofrecemos?
• Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa
líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.
• Planes de acompañamiento y desarrollo.
• Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.
• Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales.
• Acceso a planes de formación continua.
• Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
• Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR
PATH Concilia.
• Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen
ambiente laboral.
• Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.