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Product Manager Acquisition – Captación digital de nuevos clientes

500 € Recompensa
1 vacante

Barcelona
Remoto parcial
5 años de experiencia
Indefinido · Jornada completa
Salario no disponible

Descripción de la compañía
Entidad financiera líder en el mercado nacional, con una sólida trayectoria de innovación digital y compromiso social. Actualmente, busca consolidarse como referente europeo en experiencia financiera digital, ofreciendo productos y servicios de alta calidad mediante canales digitales.

Misión y ubicación del puesto
El puesto tiene como misión liderar proyectos estratégicos de captación digital de nuevos clientes, optimizando su experiencia de alta remota. La posición está basada en modalidad híbrida, combinando trabajo remoto con asistencia a oficinas centrales según necesidad del proyecto.

Descripción de responsabilidades

  • Liderar proyectos digitales de captación de clientes de principio a fin, asegurando la consecución de objetivos de negocio y experiencia de usuario.
  • Realizar análisis de mercado e identificar oportunidades estratégicas de crecimiento digital.
  • Definir funcionalidades, casos de uso y requisitos técnicos en colaboración con equipos de diseño y tecnología.
  • Monitorizar resultados, analizar el feedback de usuarios y proponer nuevas mejoras.
  • Gestionar el backlog de proyectos y coordinarse eficazmente con los diferentes stakeholders internos.

Requisitos esenciales

  • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio o gestión de producto digital.
  • Experiencia en captación y vinculación de clientes en entornos digitales.
  • Formación en Administración de Empresas, Marketing, STEM o áreas afines.
  • Alta orientación a resultados y capacidad analítica para interpretar datos y generar insights accionables.
  • Habilidades para gestionar proyectos simultáneos y comunicar de forma efectiva.

Requisitos deseables

  • Experiencia previa en compañías tecnológicas o de productos digitales.
  • Conocimiento en herramientas de diseño (Figma) y analítica (Adobe Analytics).
  • Capacidad de coordinación de equipos internos y externos en proyectos complejos.

Por qué unirse a la compañía
Ser parte de este equipo significa participar en la transformación digital de una de las entidades financieras más relevantes. Tendrás la oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de la base de clientes y en la calidad de su experiencia digital. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico, formación continua, proyectos innovadores y beneficios competitivos, incluyendo seguro médico, planes de carrera personalizados y flexibilidad laboral.

Horario flexible
Horario de entrada y salida flexibles, libertad para gestionar asuntos personales o familiares.
Seguro médico
La empresa ofrece o financia un seguro de salud, además del reglamentario.
Bono gimnasio
La empresa ofrece o financia actividades deportivas y saludables.
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Siguientes pasos
Revisión de tu perfil
Nuestro equipo de expertos evaluará tu perfil para ver si se ajusta con la oferta. Te informaremos tanto si es así como si no.
Entrevista telefónica
Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, te llamaremos para completar y validar tu perfil.
Entrevista con cliente
Una vez evaluado por nuestro equipo, lo compartiremos con nuestro cliente para que realice las pruebas y/o entrevistas oportunas.
Oferta y contratación
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