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IT Project Manager
500 € Recompensagroup1 vacante
Inglés C1 ·
Francés
Salario no disponible
Proyecto 
Nuestro cliente, líder mundial en el sector de la óptica y la audiología con más de 50 años de experiencia y 1,500 puntos de venta en 19 países, está en busca de un IT Project Manager para unirse al equipo. Este rol es crucial para gestionar proyectos en las áreas de Financiero y RRHH, dentro del departamento de IT. Esta posición ofrece la oportunidad de contribuir a la innovación y mejora continua de nuestros sistemas y procesos, asegurando que mantenemos nuestra reputación de calidad y accesibilidad en productos y servicios visuales y auditivos.
Rol
- Definir la metodología de trabajo basada en conceptos PMBOOK y Agile.
- Ayudar en la definición funcional de los proyectos a realizar.
- Velar por el cumplimiento de los objetivos y calendario del proyecto.
- Ayudar al Centro de Competencias a lograr los Objetivos marcados y realizar la gestión de posibles conflictos.
- Soporte en la realización del presupuesto del Departamento de ITS así como su seguimiento durante el año.
Requisitos
- Tecnologías: Azure, Salesforce, Cornerstone...
- Metodologías: Agile, uso de Jira, Trello.
- Requisitos:
- Educación: Licenciatura en Informática o Grado Superior.
- Certificación: PM es imprescindible.
- Idiomas: Nivel alto de francés o inglés.
- Habilidades: Tolerancia a la presión, dinamismo, capacidad para gestionar proyectos no finalizados.
Qué ofrece
Horario flexible
Horario de entrada y salida flexibles, libertad para gestionar asuntos personales o familiares.
Seguro médico
La empresa ofrece o financia un seguro de salud, además del reglamentario.
Ticket restaurant
La empresa ofrece o financia tickets restaurant para las comidas entre semana.
Cursos y certificaciones
La empresa financia cursos de formación relacionados con las funciones del puesto.
Descuentos en productos/servicios de la empresa
La empresa ofrece descuentos en productos propios a empleados.
¿Conoces un IT Project Manager?
Si así es, puedes recomendarlo en esta oferta y si es contratado, te llevas nuestra recompensa.500€ de recompensa si encuentras al candidato ideal!
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Siguientes pasos
Revisión de tu perfil
Nuestro equipo de expertos evaluará tu perfil para ver si se ajusta con la oferta. Te informaremos tanto si es así como si no.
Entrevista telefónica
Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, te llamaremos para completar y validar tu perfil.
Entrevista con cliente
Una vez evaluado por nuestro equipo, lo compartiremos con nuestro cliente para que realice las pruebas y/o entrevistas oportunas.
Oferta y contratación
¡Enhorabuena! Has sido el candidato seleccionado. Nos pondremos en contacto contigo para darte la buena noticia.
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