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Ecommerce Director

1 vacante

Zaragoza
Remoto parcial
5 años de experiencia
Indefinido · Jornada completa
Inglés C1
Salario no disponible

Somos una empresa líder en el sector del retail deportivo, con una fuerte presencia omnicanal y una estrategia de expansión internacional en pleno crecimiento. Fundada con un enfoque digital, hemos evolucionado hasta convertirnos en una referencia en la venta de artículos deportivos en España, Francia, Portugal e Italia. Con el objetivo de consolidar nuestra posición como líderes en el sur de Europa, buscamos un/a Director/a de Ecommerce que impulse nuestro canal de ventas online B2C a un nuevo nivel.


Misión y Ubicación

Reportando directamente al CEO, serás responsable de liderar el crecimiento y la optimización de nuestro canal de ecommerce, asegurando su rentabilidad y escalabilidad. La posición requiere una presencia recurrente en Zaragoza, con un formato híbrido de trabajo.


Responsabilidades

  • Definir y ejecutar la estrategia global de ecommerce, con un enfoque en la optimización de ingresos, costes y márgenes.
  • Gestionar la cuenta de resultados (P&L) del canal digital para cada país y vertical (fútbol, baloncesto, running), asegurando el cumplimiento de objetivos de EBITDA y presupuesto de ventas.
  • Liderar el equipo de ecommerce, estructurando y fortaleciendo áreas clave como analítica web, CRO, SEO, SEM, gestión de catálogo, UX/UI y performance marketing.
  • Diseñar y supervisar estrategias de tráfico y conversión para mejorar el rendimiento de nuestras tiendas online.
  • Impulsar la estrategia de merchandising digital, optimizando la presentación de productos, banners, ordenación en listados y herramientas de recomendación.
  • Gestionar y coordinar proveedores y herramientas tecnológicas del ecosistema ecommerce.
  • Colaborar estrechamente con equipos de marketing, comercial, logística y tecnología para garantizar una experiencia de compra fluida y eficiente.
  • Expandir el ecommerce en mercados clave como Francia e Italia, con una visión clara de crecimiento internacional.
  • Implementar estrategias de captación y retención de clientes, optimizando la recurrencia de compra.


Requisitos 

  • Experiencia de al menos 5 años en un rol de Ecommerce Director o Ecommerce Manager, gestionando equipos y grandes volúmenes de venta online (+50M€ anuales).
  • Experiencia en gestión de equipos de mínimo 20 personas.
  • Conocimiento avanzado de SEO, SEM, analítica web, CRO y performance marketing.
  • Capacidad para definir estrategias de tráfico y conversión basadas en datos.
  • Experiencia con herramientas como Google Analytics, Meta Ads, Google Ads y plataformas de ecommerce.
  • Alto nivel de inglés (mínimo B2-C1).
  • Residencia en Zaragoza o disponibilidad para viajar regularmente.


Nice to Have

  • Experiencia en el sector retail, moda o deporte.
  • Background en entornos omnicanal y conocimiento del impacto de ecommerce en tiendas físicas.
  • Experiencia en mercados internacionales, especialmente en Francia e Italia.
  • Conocimiento en estrategias de pricing y cross-selling en ecommerce.
  • Experiencia con estructuras multimarca y grandes catálogos de productos (+15K referencias).


Por qué unirte a nosotros

Formarás parte de una empresa en plena transformación y con una visión ambiciosa de crecimiento. Nos encontramos en un momento clave de expansión y queremos a alguien que lidere este reto con visión estratégica y pasión por el ecommerce. Contamos con un equipo dinámico, exigente y comprometido con la mejora continua. Además, ofrecemos contrato indefinido, modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria y beneficios como retribución flexible y descuentos para empleados. Si te apasiona el ecommerce y buscas un desafío de alto impacto, ¡te estamos esperando!

Horario flexible
Horario de entrada y salida flexibles, libertad para gestionar asuntos personales o familiares.
Descuentos en productos/servicios de la empresa
La empresa ofrece descuentos en productos propios a empleados.
Siguientes pasos
Revisión de tu perfil
Nuestro equipo de expertos evaluará tu perfil para ver si se ajusta con la oferta. Te informaremos tanto si es así como si no.
Entrevista telefónica
Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, te llamaremos para completar y validar tu perfil.
Entrevista con cliente
Una vez evaluado por nuestro equipo, lo compartiremos con nuestro cliente para que realice las pruebas y/o entrevistas oportunas.
Oferta y contratación
¡Enhorabuena! Has sido el candidato seleccionado. Nos pondremos en contacto contigo para darte la buena noticia.