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Director of Digital Product

500 € Recompensa
1 vacante

barcelona
Remoto
6 años de experiencia
Indefinido · Jornada completa
Inglés B2
Salario no disponible

Proyecto
Grupo financiero líder en banca minorista en España y uno de los más importantes de Portugal a través de BPI, con un modelo de banca universal socialmente responsable que apuesta por un servicio cercano y de calidad.
 
Fundada como caja de ahorros en 1904, se constituyó como banco cotizado en 2011 y cotiza en las bolsas de Barcelona, Madrid, Valencia y Bilbao y en el mercado continuo, formando parte del Ibex-35, así como del Euro Stoxx Bank Price EUR, el MSCI Europe y el MSCI Pan-Euro.
 
La entidad ofrece una propuesta de valor personalizada para sus clientes, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, desde una plataforma comercial que combina las oficinas y el mundo digital.
 
¿Qué necesitamos?
Buscamos un Director of Digital Product, que tiene la misión de asegurar la definición de la experiencia digital en productos
financieros y no financieros, definir el plan para mejorar los KPIs asociados a los productos (contratación digital entre otros)
y trabajar con equipos técnicos y otros stakeholders para asegurar la implementación del plan. 
Rol
Buscamos un Director of Digital Product, que tiene la misión de asegurar la definición de la experiencia digital en productos financieros y no financieros, definir el plan para mejorar los KPIs asociados a los productos (contratación digital entre otros) y trabajar con equipos técnicos y otros stakeholders para asegurar la implementación del plan. 

Sus responsabilidades incluyen:
  • Definición productos digitales y roadmap: Definir el catálogo de productos digitales, y roadmap de evolución, trabajando de forma colaborativa con equipos de Negocio, Data, Diseño y Tecnología en la definición.
  • Asegurar implementación e impacto: Asegurar, trabajando con equipos técnicos, legal, etc. la implementación en tiempo y forma del roadmap definido.
  • Gestión del equipo y metodología: Asegurar una metodología de trabajo homogénea en todo el equipo, tanto directo como stakeholders con los que trabajar. Será clave tener siempre una visión ordenada y exhaustiva de todos los proyectos en curso


Requisitos
Requisitos necesarios:
  • Trabajar de forma estrecha y colaborativa con los equipos involucrados en productos digitales – especialmente con equipos de Diseño, Datos y Tecnología.
  • Combinar una visión estratégica a medio plazo de la evolución de los productos digitales en banca, con una visión operativa a corto plazo para la consecución de retos necesarios
  • Tener capacidad de mantener una visión exhaustiva del mapa de producto, estado de proyectos y dependencias de todo el portafolio bajo su responsabilidad.
  • Construir y formar a un equipo de alto rendimiento y con orientación a resultados.
Requisitos mínimos:
  • Experiencia profesional en un rol de producto en empresas nativas tecnológicas (scale-ups, big tech) o con peso muy relevante en venta digital.
  • Se valorará, aunque no es imprescindible, experiencia en Banca o Servicios Financieros
  • Experiencia previa en implementación de proyectos con componente tecnológico – se valorará muy positivamente haber trabajado en proyectos desde la definición hasta la puesta en producción.
  • Se valorará, aunque no es imprescindible, experiencia previa en consultoría estratégica o tecnológica.
  • Experiencia en gestión de personas/equipos, y en trabajo con equipos multidiscilplinares. Es imprescindible tener un perfil colaborativo.
  • Idiomas Español e Inglés con nivel profesional completo.
Competencias clave:
  • Experiencia en gestión de proyectos de alta envergadura
  • Capacidades analíticas y de pensamiento estratégico
  • Combinación de visión estratégica y operativa
  • Buen comunicador con capacidad de interlocución a diferentes niveles dentro de la organización. Capacidad de comunicación ejecutiva oral y escrita.
  • Excelente gestor de equipos.
  • Orientación al negocio y a la experiencia de cliente.
  • Persona resolutiva, con entusiasmo y compromiso, colaborativa.
  • Perfil flexible, con capacidad de adaptación al cambio.
  • Con inquietud en la mejora continua y en poner en práctica nuevas maneras de hacer con claro foco en resultados.
  • Curioso en identificar buenas prácticas en la industria y en sectores afines, y proactivo en propuestas de actuación para conseguir la excelencia en la práctica.
  • Capacidad de trabajo en entornos ágiles y con dependencias de múltiples equipos para el desarrollo de sus funciones.
Qué ofrece
Horario flexible
Horario de entrada y salida flexibles, libertad para gestionar asuntos personales o familiares.
Seguro médico
La empresa ofrece o financia un seguro de salud, además del reglamentario.
Remote friendly
Libertad para trabajar algunos días de la semana desde casa.
Ticket restaurant
La empresa ofrece o financia tickets restaurant para las comidas entre semana.
Cursos y certificaciones
La empresa financia cursos de formación relacionados con las funciones del puesto.
Bono transporte
La empresa facilita o financia el bono de transporte.
Movil-ordenador
La empresa proporciona un ordenador o móvil para realizar las funciones de trabajo.
Tickets guardería
La empresa ofrece o financia tickets de guardería para los empleados con hijos.
Descuentos en productos/servicios de la empresa
La empresa ofrece descuentos en productos propios a empleados.
Día libre cumpleaños
El día de tu cumpleaños lo tienes libre.
Jornada reducida en verano
En los meses de verano se establece jornada intensiva con horarios reducidos.
¿Conoces un Director of Digital Product?
Si así es, puedes recomendarlo en esta oferta y si es contratado, te llevas nuestra recompensa.500€ de recompensa si encuentras al candidato ideal!
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Siguientes pasos
Revisión de tu perfil
Nuestro equipo de expertos evaluará tu perfil para ver si se ajusta con la oferta. Te informaremos tanto si es así como si no.
Entrevista telefónica
Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, te llamaremos para completar y validar tu perfil.
Entrevista con cliente
Una vez evaluado por nuestro equipo, lo compartiremos con nuestro cliente para que realice las pruebas y/o entrevistas oportunas.
Oferta y contratación
¡Enhorabuena! Has sido el candidato seleccionado. Nos pondremos en contacto contigo para darte la buena noticia.