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Campaing and Communication Manager

500 € Recompensa
1 vacante

Madrid
Presencial
10 años de experiencia
Indefinido · Jornada completa
Inglés B2
Salario no disponible

Somos una entidad líder en el sector financiero, reconocida por nuestra innovación y compromiso con el cliente. Desarrollamos soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros usuarios, trabajando con tecnología avanzada y equipos multidisciplinarios. En nuestro entorno dinámico, fomentamos el crecimiento profesional y el aprendizaje continuo, con un enfoque en ofrecer un impacto positivo en la sociedad y en nuestros clientes.

Descripción del puesto:

Buscamos un Gerente de Campañas Senior dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo de marketing digital. Como gestor y líder de campañas, desempeñarás un papel fundamental en la planificación, ejecución y optimización de campañas de marketing estratégicas que se alineen con los objetivos de la empresa. Este rol implica una estrecha colaboración con varios departamentos, lo que requiere excelentes habilidades de comunicación y adaptabilidad para cumplir con plazos ajustados.

Requisitos mínimos:

  • Licenciatura en Marketing, Publicidad o un campo relacionado.
  • Experiencia contrastada como Responsable de Campañas acreditada en una empresa con responsabilidad en creatividad para ecommerce y agencia con clientes multinacionales o IBEX 35 (mínimo 10 años).
  • Sólidas habilidades de gestión de proyectos con la capacidad de manejar múltiples campañas simultáneamente.
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de trabajar a través de culturas y targets.
  • Éxito demostrado en la colaboración con equipos centrales y departamentos interfuncionales para la ejecución de campañas.
  • Mentalidad analítica con dominio de herramientas de análisis de datos y generación de informes.
  • Familiaridad con las últimas tendencias y tecnologías en marketing.

Competencias clave:

  • Planificación y estrategia: Diseñar campañas integrales onsite y offsite alineadas con los objetivos de la empresa.
  • Investigación de mercado: Analizar tendencias, oportunidades y el panorama competitivo para aportar insights valiosos.
  • Creatividad: Definir el tono y el estilo de las comunicaciones basadas en estudios de mercado y necesidades del público objetivo.
  • Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con UX, producto y equipos comerciales para garantizar coherencia en los mensajes.
  • Adaptación y localización: Personalizar campañas para diferentes mercados y targets, asegurando la idoneidad del mensaje y el impacto cultural.

Beneficios:

  • Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento.
  • Desarrollo profesional interno con programas de formación individualizados.
  • Acceso a una plataforma de aprendizaje continuo con recursos formativos.
  • Paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda para estudios, y condiciones financieras preferentes.
  • Retribución flexible para transporte, formación e idiomas, entre otros.
  • Ambiente inclusivo y medidas de flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal.
Horario flexible
Horario de entrada y salida flexibles, libertad para gestionar asuntos personales o familiares.
Seguro médico
La empresa ofrece o financia un seguro de salud, además del reglamentario.
Cursos y certificaciones
La empresa financia cursos de formación relacionados con las funciones del puesto.
Descuentos en productos/servicios de la empresa
La empresa ofrece descuentos en productos propios a empleados.
Jornada reducida en verano
En los meses de verano se establece jornada intensiva con horarios reducidos.
Móvil y/o ordenador
La empresa proporciona un ordenador o móvil para realizar las funciones de trabajo.
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Siguientes pasos
Revisión de tu perfil
Nuestro equipo de expertos evaluará tu perfil para ver si se ajusta con la oferta. Te informaremos tanto si es así como si no.
Entrevista telefónica
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Entrevista con cliente
Una vez evaluado por nuestro equipo, lo compartiremos con nuestro cliente para que realice las pruebas y/o entrevistas oportunas.
Oferta y contratación
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