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Art Director

500 € Recompensa
1 vacante

Madrid
Remoto parcial
10 años de experiencia
Indefinido · Jornada completa
Salario no disponible

Buscamos un/a Director/a de Arte/UI Designer con una visión estratégica y creativa, responsable de definir, implementar y mantener la identidad visual de marca en el canal digital. Su misión será garantizar la coherencia estética y conceptual de la marca en todos los puntos de contacto digitales (app y web).

Esperamos experiencia mínima de 10 años como diseñador, capacidad para liderar equipos de diseño y para relacionarse con UX, desarrollo, producto y marketing.

Se valorará especialmente la experiencia en el sector bancario o fintech, así como la capacidad para traducir conceptos complejos en soluciones visuales claras, atractivas y funcionales.

Responsabilidad

  • Definir la visión global de marca adaptada al entorno digital.
  • Supervisar la correcta implementación de la identidad visual en todos los canales digitales.
  • Mantener el foco en la coherencia visual y la consistencia en la experiencia en múltiples plataformas, dispositivos y canales.
  • Aplicar la capa visual en nuevos conceptos de productos, diseños de interacción detallados, flujos de pantalla, y prototipos para articular soluciones claramente.
  • Crear diseños visuales atractivos que se alineen con los estándares de la marca de productos y de la empresa.
  • Crear piezas animadas para los distintos canales y piezas audiovisuales para presentaciones.
  • Crear ilustraciones e iconografía para potenciar visualmente los productos digitales.
  • Colaborar activamente como parte de un equipo ágil para garantizar que los diseños se puedan desarrollar y se implementen con precisión.
  • Conceptualizar y desarrollar líneas visuales para productos, campañas y plataformas digitales.

Requisitos mínimos

  • +10 años de experiencia en diseño digital, con al menos 3 en roles de dirección de arte.
  • Experiencia demostrable en branding digital y diseño para plataformas móviles y web.
  • Portfolio con ejemplos de identidad visual aplicada a entornos digitales.
  • Dominio de herramientas como Figma.
  • Capacidad para liderar equipos creativos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Visión estratégica, atención al detalle y sensibilidad estética.
  • Se valorará experiencia en sectores como banca, tecnología o consumo masivo.
  • Capacidad crítica y analítica a nivel píxel perfect, con el objetivo de implementar mejoras a nivel visual.
  • Excelentes habilidades de diseño visual, capaz de crear pantallas de productos atractivas y de alta fidelidad.
  • Familiarizado con el trabajo con sistemas de diseño que escalan consistentemente entre plataformas.
  • Habilidad para comunicar eficazmente las ideas y los avances del proyecto a diferentes públicos (técnicos, directivos, clientes) y experiencia demostrable con equipos Agile.
  • Actitud proactiva e innovadora para buscar soluciones creativas a los retos planteados.
  • Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y transversales
  • Altas capacidades analíticas y mentalidad data-driven.
  • Se valorará entendimiento o alto interés por el negocio bancario y el ecosistema Fintech.
  • Se valorarán conocimientos técnicos en desarrollo de aplicaciones móviles.

¿Qué ofrecemos?

  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
  • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. 
  • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
  • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones.
  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
  • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
  • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
Horario flexible
Horario de entrada y salida flexibles, libertad para gestionar asuntos personales o familiares.
Seguro médico
La empresa ofrece o financia un seguro de salud, además del reglamentario.
Cursos y certificaciones
La empresa financia cursos de formación relacionados con las funciones del puesto.
Bono gimnasio
La empresa ofrece o financia actividades deportivas y saludables.
Áreas recreativas
Las oficinas poseen espacios para el ocio (futbolín, ping pong, etc).
Descuentos en productos/servicios de la empresa
La empresa ofrece descuentos en productos propios a empleados.
Jornada reducida en verano
En los meses de verano se establece jornada intensiva con horarios reducidos.
Móvil y/o ordenador
La empresa proporciona un ordenador o móvil para realizar las funciones de trabajo.
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Siguientes pasos
Revisión de tu perfil
Nuestro equipo de expertos evaluará tu perfil para ver si se ajusta con la oferta. Te informaremos tanto si es así como si no.
Entrevista telefónica
Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, te llamaremos para completar y validar tu perfil.
Entrevista con cliente
Una vez evaluado por nuestro equipo, lo compartiremos con nuestro cliente para que realice las pruebas y/o entrevistas oportunas.
Oferta y contratación
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