[Descripción de la compañía]

Empresa tecnológica especializada en soluciones avanzadas de transformación digital e infraestructura IT. Con una sólida reputación en el sector, trabaja en colaboración con grandes cuentas, ofreciendo servicios de alto valor añadido en áreas como cloud, virtualización, ciberseguridad y sistemas.

[Misión y ubicación del puesto]

El puesto tiene como objetivo liderar la gestión comercial de cuentas estratégicas, desarrollando relaciones duraderas con los clientes y promoviendo soluciones tecnológicas que respondan a sus necesidades. El puesto se desempeña bajo un modelo híbrido en Madrid.

[Descripción de responsabilidades]

• Gestionar y desarrollar relaciones con clientes actuales y potenciales.

• Liderar todo el ciclo de venta: desde la detección de necesidades hasta el cierre de contratos.

• Identificar retos técnicos y coordinar la elaboración de propuestas junto a equipos internos y partners tecnológicos.

• Impulsar la venta consultiva de servicios IT complejos y proyectos de transformación digital.

• Representar a la compañía en procesos de negociación de alto nivel.

[Requisitos esenciales]

• Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente.

• Experiencia demostrable en la venta de proyectos IT a grandes cuentas.

• Conocimiento técnico en sistemas, cloud y virtualización.

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

• Capacidad para gestionar ventas consultivas y orientadas a resultados.

• Acostumbrado/a a desarrollar nuevo negocio.

• Inglés alto (valorable).

[Requisitos deseables]

• Experiencia previa trabajando con equipos de preventa y alianzas tecnológicas.

• Conocimiento del ecosistema de integradores y resellers en el sector IT.

• Actitud proactiva, con mentalidad estratégica y orientación al cliente.

• Experiencia en gestión de cuentas en entornos altamente competitivos.

[Por qué unirse a la compañía]

Se ofrece un entorno dinámico y colaborativo, donde el crecimiento profesional es una prioridad. La compañía apuesta por el talento, la formación continua y la conciliación laboral. Entre los beneficios destacan: modalidad híbrida, salario competitivo, flexibilidad horaria, plan de formación, seguro médico y acceso a un club de beneficios corporativos.