Talent Hackers Jobspot header image
Allfunds27 / may

Team Leader BPM

Madrid
4 años
Oferta Cerrada

Que no te vuelva a pasar. Crea tu alerta de empleo personalizada y recibe nuevas ofertas como esta.

Quiénes somos

Allfunds es una de las principales empresas de tecnología patrimonial del mundo, con una oferta de servicios que incluye datos y análisis, herramientas de cartera e informes, investigación y servicios de regulación. Creada en el año 2000, Allfunds ofrece hoy la mayor red de distribución de fondos a nivel global y acceso al mayor universo de fondos de inversión y ETFs del mundo. Allfunds Group plc (Allfunds Group) es la empresa matriz del grupo. Es una empresa con sede en el Reino Unido que cotiza en Euronext Amsterdam. Allfunds es el único accionista indirecto de Allfunds Bank, la empresa española que posee la licencia bancaria y opera como institución financiera regulada.

Qué hacemos

La plataforma de la empresa ofrece un mercado y soluciones digitales para hacer coincidir la demanda de productos de gestión de activos de los distribuidores con la oferta de esos productos de las casas de fondos, cubriendo toda la cadena de valor de la distribución de fondos. Fundada en el año 2000 por el director general Juan Alcaraz y con sede en Madrid, España, Allfunds opera en 59 países de todo el mundo con oficinas regionales en Europa, América Latina (Latam), Asia y Oriente Medio. Las acciones de la empresa matriz cotizan en Euronext Amsterdam desde abril de 2021.

Responsabilidades del puesto
  • Reuniones con el usuario al objeto de detectar necesidades determinadas del proyecto o nuevas necesidades.
  • Reuniones con el usuario al objeto de dar seguimiento a los proyectos en curso y recoger feedback de los proyectos implantados.
  • Definición, seguimiento y control de la planificación del alcance, personas, riesgos materializables, plazos y costes de los proyectos.
  • Reporte al departamento de riesgos tecnológicos de cualquier cuestión relativa a esta materia.
  • Definición de las directrices y prioridades para la adjudicación de cargas de trabajo a los integrantes del equipo.
  • Reuniones con el equipo de trabajo para coordinar y supervisar la evolución de las tareas del proyecto y anticipación a posibles necesidades que pudieran surgir en los proyectos en cursos o planificados.
  • Gestión del feedback a/de sus subordinados.
  • Control de la dedicación de horas de trabajo y gestión de las tareas en función de la evolución de los proyectos.
  • Reporte a su inmediato superior.
  • Detección de necesidades de formación de sus subordinados.
  • Canalización y distribución al equipo de trabajo de información relacionada con las directrices operativas y organizativas de la empresa.
  • Revisión del borrador del calendario de actuaciones global.
  • Interrelación con las áreas usuarias y coordinación de los diversos aspectos entre éstas.
  • Supervisión de la documentación funcional del sistema.
  • Soporte funcional de alto nivel para su staff y ante requerimientos externos.


Conocimientos y habilidades requeridas 
  • Experiencia en gestión e implantación de proyectos Appian con “track-record” de interacción con usuario.
  • Experiencia en gestión de equipos 
  • Amplios conocimientos en BPM, concretamente Appian el desarrollo de procesos.
  • Experiencia en desarrollo de API´s bajo arquitecturas SOA
  • Experiencia en gestión del ciclo de vida del desarrollo de software
  • Gestión presupuestaria y de planificación
  • Ingles: mínimo B2, deseable C1
  • Valorable experiencia en proyectos de desarrollos de integración de plataformas
Qué ofrecemos 
  • Salario competitivo
  • Seguro médico para toda la familia
  • Plan de pensiones (a partir del segundo año)
  • Tickets restaurante (220€/mes) 
  • Retribución flexible: tickets guardería, gym… 
Responsabilidad social de la empresa

Hemos incorporado las cuestiones medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en el proceso de toma de decisiones de la empresa. Allfunds tiene un fuerte compromiso con la mejora de las comunidades locales en las que opera. Además, creemos en la protección de nuestro entorno y en la capacitación de nuestra gente para lograr un cambio positivo, promover la inclusión y operar con transparencia. Con esto en mente, hemos establecido seis líneas de trabajo para ayudar a mejorar todas las comunidades en las que operamos, así como muchos otros lugares que lo necesitan.

Horario flexible
Horario de entrada y salida flexibles, libertad para gestionar asuntos personales o familiares.
Seguro médico
La empresa ofrece o financia un seguro de salud, además del reglamentario.
Remote friendly
Libertad para trabajar algunos días de la semana desde casa.
Ticket restaurant
La empresa ofrece o financia tickets restaurant para las comidas entre semana.
Bono gimnasio
La empresa ofrece o financia actividades deportivas y saludables.
Tickets guardería
La empresa ofrece o financia tickets de guardería para los empleados con hijos.