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Responsable de desarrollo

500 € Recompensa
1 vacante

madrid
Remoto parcial
6 años de experiencia
Indefinido · Jornada completa
Salario no disponible

Proyecto
En el contexto de la empresa, el Responsable de Desarrollo tiene como misión liderar equipos multifuncionales y diseñar, estructurar y liderar proyectos estratégicos críticos. Su propósito principal es lanzar, ejecutar y dar seguimiento a estos proyectos para garantizar la entrega de soluciones desafiantes y cumplir con los objetivos de los clientes.

Rol
Como Responsable de Desarrollo, las funciones específicas incluyen:

  • Liderar equipos multifuncionales en la ejecución de proyectos.
  • Diseñar, estructurar y liderar proyectos estratégicos críticos desde su lanzamiento hasta su seguimiento.
  • Coordinar y planificar el trabajo, proporcionando orientación técnica clara.
  • Garantizar la entrega de proyectos desafiantes y cumplir con los objetivos de los clientes mediante la toma de decisiones fundamentadas en conocimientos técnicos.
Requisitos
Formación: FP Superior o Ingeniería Informática.
Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia previa en puestos previos de Full Stack.
Conocimientos Tecnológicos:

.NET o .NET Core
SQL Server
Entity Framework
Javascript
Servicios Web API/REST
GIT y Azure DevOps

Se valorará positivamente la experiencia previa con Azure y conocimientos en dominios/DNS y certificados, así como en ecommerce (Shopify, Woocommerce, etc.).

Idiomas:

Se requiere un nivel B1 de inglés.

Otros Requisitos o Conocimientos:

Se valorará positivamente la experiencia con Azure y habilidades en la resolución de integración con plataformas de cliente.

Habilidades/Competencias:

Orientación al cliente
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Participación activa en la construcción
Orientación a resultados
Toma de decisiones (solo para puestos con personas a cargo)
Qué ofrece
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada: Completa, de 9 a 6
Duración del Contrato: Desde el 01/03/2024, con fecha de fin a determinar.
Salario Bruto Anual: Variable según convenio.
Ubicación del Puesto: A definir.
Disponibilidad para Viajar: Según necesidades del proyecto, periódicamente.
Horario flexible
Horario de entrada y salida flexibles, libertad para gestionar asuntos personales o familiares.
Remote friendly
Libertad para trabajar algunos días de la semana desde casa.
Ticket restaurant
La empresa ofrece o financia tickets restaurant para las comidas entre semana.
Tickets guardería
La empresa ofrece o financia tickets de guardería para los empleados con hijos.
Jornada reducida en verano
En los meses de verano se establece jornada intensiva con horarios reducidos.
Móvil y/o ordenador
La empresa proporciona un ordenador o móvil para realizar las funciones de trabajo.
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