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Leader Decision Rule Expert

500 € Recompensa
1 vacante

Madrid
Remoto parcial
9 años de experiencia
Indefinido · Jornada completa
Inglés C1
Salario no disponible

Role Mission

Supervisar el ciclo de vida de las reglas de decisión dentro de la plataforma ODM, garantizando calidad, cumplimiento con los estándares del Grupo y consistencia entre las distintas filiales. Actuar como responsable de negocio para la gestión de reglas.

Key Responsibilities

• Liderar y gestionar el equipo de Business Analysts responsable del diseño e implementación de reglas.

• Supervisar el trabajo de los analistas en la definición, implementación y mantenimiento de las reglas de decisión.

• Traducir las políticas de crédito de la sede central en reglas operativas de decisión.

• Coordinar con el equipo de Scoring de HQ para implementar en ODM los modelos de scoring validados.

• Garantizar la consistencia, reutilización y correcta documentación de las reglas de decisión entre las distintas filiales.

• Validar las especificaciones funcionales antes de su puesta en producción.

Personal Competencies

• Liderazgo en gestión de equipos

• Inteligencia emocional

• Pensamiento analítico

• Gestión de conflictos

• Capacidad para trabajar bajo presión

• Capacidad de resolución de problemas

• Actitud proactiva

Technical Competencies

• Experiencia en análisis funcional de decisiones de crédito, con capacidad para traducir políticas de crédito en requisitos operativos y evaluar impactos funcionales.

• Experiencia gestionando el ciclo de vida de modelos de crédito, incluyendo diseño, implementación, monitorización y recalibración.

• Experiencia demostrada en supervisión técnica del trabajo de analistas (imprescindible).

• Interpretación avanzada de políticas de crédito, incluyendo requisitos regulatorios y de la sede central.

• Experiencia con herramientas de toma de decisiones, incluyendo parametrización e implementación de scoring (imprescindible).

• Experiencia interpretando especificaciones funcionales para implementación, testing y controles previos a producción.

Horario flexible
Horario de entrada y salida flexibles, libertad para gestionar asuntos personales o familiares.
Seguro médico
La empresa ofrece o financia un seguro de salud, además del reglamentario.
Cursos y certificaciones
La empresa financia cursos de formación relacionados con las funciones del puesto.
Descuentos en productos/servicios de la empresa
La empresa ofrece descuentos en productos propios a empleados.
Móvil y/o ordenador
La empresa proporciona un ordenador o móvil para realizar las funciones de trabajo.
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