En Mutua Madrileña hemos demostrado ser una compañía con capacidad de reacción subiéndonos a la ola de la transformación y llevando a cabo un proceso de digitalización de la compañía. Una empresa en la que las nuevas ideas cuentan y en la que, día a día, ponemos el mayor empeño para acercar tanto a nuestros asegurados como a la sociedad en general, nuestro compromiso con la innovación y la mejora de todo el entorno que nos rodea.

Debido a este proceso de digitalización, estamos buscando a un IT Lead de Proyectos Económicos-Financieros

¿Qué pedimos que tengas?

Para un adecuado desempeño del rol deberás reunir los siguientes requisitos:

• Entre 3 y 5 años de experiencia en gestión de programas de implementación de grandes iniciativas de IT.
• En torno a 10 años gestionando proyectos de implementación de soluciones IT.
• Conocimientos profundos técnicos del ecosistema de soluciones Financieras, que le permitan entender y gestionar las dependencias técnicas. 
• Experiencia en la gestión de programas y proyectos con metodología Agile y conocimiento de las herramientas de soporte habituales en metodologías Agile (JIRA, Kanban, etc.).
• Capacidad de análisis y de resolución de problemas (identificando alternativas y tomando decisiones)
• Capacidad de delegación en los equipos la organización de su trabajo.
• Perfil de competencias: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, capacidades interpersonales y de comunicación, orientación a resultados, gestión de equipos multidisciplinares.
• Perfil de conocimientos: IFRS, Solvencia, Contabilidad analítica de Costes y Financiera, Soluciones EPM, Gestión de recibos. etc…
• Se valorará positivamente conocimientos en la normativa IFRS 17.
• Certificación en gestión de proyectos y programas, tanto en metodologías tradicionales como Agile.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Liderazgo y gestión de proyectos tecnológicos complejos, compuestos por múltiples subproyectos, tanto de implementación como de consultoría, con un objetivo común y con grandes dependencias entre ellos.
• Responsable último de asegurar el cumplimiento del roadmap de los proyectos bajo su responsabilidad.
• Asegurar que se resuelvan las dependencias técnicas del proyecto, tanto internas como externas, y dentro y fuera del Plan de Transformación TI.
• Orquestar las necesidades, entregas, dependencias… del proyecto.
• Facilitar y asegurar el cumplimiento de las Releases, los plazos y los hitos.
• Facilitar y asegurar el cumplimiento de los objetivos de los Sprints.
• Priorización de las líneas de trabajo y los recursos con una visión global de la iniciativa.
• Identificación y gestión de riesgos en los proyectos dentro de su iniciativa, así como impactos en otras iniciativas del Plan de Transformación TI.
• Análisis y resolución de riesgos y conflictos asociados al proyecto/programa y definición y seguimiento de los planes de mitigación.
• Responsable de asegurar la fiabilidad de los informes de seguimiento de los Product Owners y Scrum Masters en cuanto a plazos, riesgos, presupuesto.
• Gestión de programas, proyectos y equipos en un ámbito Agile, apoyándose en los Product Owners y Scrum Masters de los proyectos que pertenecen al programa del que es responsable.
• Gestión y seguimiento de las entregas de proveedores o partners relacionadas con el proyecto, asegurando que se mantienen las directrices marcadas.
• Garantizar el cumplimiento de los mecanismos de calidad definidos y asegurar la calidad de los entregables.
• Identificación de áreas de mejora continua.
• Gestión de la capacidad en coordinación con el resto de iniciativas/proyectos.
• Comunicación con la alta dirección acerca del avance del proyecto, validación de cambios y conflictos de prioridades.

A cambio, te ofrecemos:

• Salario competitivo
• Flexibilidad horaria y conciliación con la vida familiar
• Y múltiples beneficios que no encontrarás en otras empresas como: plan de pensiones, plan de comidas y tickets restaurante, seguro médico al 100%, seguro de vida, guarderías, transporte, pago de operaciones sanitarias