Descripción del puesto y responsabilidades.

• Construir nuevas funcionalidades y mejorar los productos ya desarrollados. Ser parte de las decisiones de producto y aportar tu granito de arena.
• Programar en Swift. (entnerder algo de Objective-C) aplicando buenas prácticas, conocimientos de arquitectura y testing.
• Ayudarás a crecer al equipo.
• Estamos construyendo un producto sólido, mejorándolo cada día. Para ello tomamos las siguientes medidas:
• Usamos Swift en nuestro día a día.
• Tomamos decisiones siguiendo las especificaciones SOLID y usando la cabeza.
• Tenemos como referencia una arquitectura Clean con MVP adaptada a nuestras necesidades.
• Implementamos test para asegurarnos de que nuestro código es robusto.
• Hacemos revisiones de código, con las que mejorar nuestras aptitudes y ayudar al equipo.
• Gestionamos nuestras ideas usando Jira y trabajando con metodologías ágiles.
• Trabajamos en equipos multidisciplinares.

Nuestro candidato ideal

Una persona con formación en ingeniería informática o similar y experiencia en desarrollo en iOS nativo.

¿Qué buscamos?

• Buscamos a alguien que le guste trabajar en equipo.
• Este focalizado en las buenas prácticas y en la calidad de desarrollo.
• Le guste trabajar en Swift y aprovechar sus virtudes.
• Sea capaz de ver los test como una buena práctica.
• Tenga en cuenta las necesidades de los usuarios y sus experiencias.
• Tenga iniciativa a la hora de ofrecer ideas, soluciones y/o mejoras.
• Curiosidad sobre el uso de nuevas tecnologías y prácticas.
• Formar parte de un equipo de personas con pasión e ilusión por su trabajo.
• Participar activamente en el desarrollo e implementación de la aplicación de una de las start-ups con mayor crecimiento.

¿Qué te ofrecemos?

• Gran ambiente de trabajo.
• Contrato indefinido.
• Posibilidad de desarrollo en un equipo internacional en plena expansión.
• Aprender cosas nuevas día a día.
• Teletrabajo.
• Horario flexible.
• Formación y ayudas para eventos tecnológicos.

Nuestros valores

Colaboración

• Unir al equipo. Promover el trabajo en equipo y dejar atrás obstáculos.
• Actuar coordinada y funcionalmente integrando esfuerzos entre distintos departamentos.
• Generar acuerdos, colaboraciones y sentido de comunidad.
• Orientación al cliente (externo e interno)
• Conocer el negocio. Proporcionar servicios y soluciones que mejoran la experiencia del usuario.

Determinación

• Dejar atrás los obstáculos.
• Mostrar actitud positiva y resiliencia.
• Ser motor de cambio e innovación.

Integridad

• Hacer lo que es correcto y ético, sin tener conflictos de intereses.
• Mantener los valores ante cualquier circunstancia e incentivar acciones socialmente responsables.
• Observar todas las medidas de seguridad, regulaciones y normas vigentes.

Principales competencias que necesitarás en el puesto...

• Orientación al detalle: prestas atenciones al resultado y exactitud de la tarea realizada. Das relevancia al rigor.
• Capacidad de aprendizaje: adquieres o modificas habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio, experiencia, instrucción, razonamiento u observación.
• Comunicación: muestras capacidad para sintetizar y presentar ideas tanto a personal interno (otros managers y equipo), como a agentes externos (clientes, inversores).
• Innovación y creatividad: Muestras capacidad de crear y poner en marcha nuevas soluciones, ideas, alternativas y funcionalidades para resolver desafíos que se presentan.
• Solución de problemas: Capacidad analítica, eficacia y agilidad para dar soluciones a problemas detectados, emprendiendo las acciones correctoras necesarias.