Somos Holaluz y nacimos para hacer el mundo mejor, en este vídeo te lo cuenta Carlota Pi, una de las tres fundadoras de Holaluz, y atual presidenta de la compañía. Llevamos casi una década revolucionando el sector de la energía eléctrica. Tú y el planeta sois lo que nos mueve a ser como somos y a hacer lo que hacemos. Nuestra voluntad de hacer las cosas de un modo distinto nos ha llevado a liderar la transformación del sector. Por eso:
La eléctrica del futuro pasa por un modelo basado en la movilidad eléctrica y en el autoconsumo. Esto quiere decir que consumas la energía de tus propias placas solares y que puedas compartir la que te sobre con otras personas. Eso es lo que desde Holaluz impulsamos para que las personas seamos dueñas de nuestra propia energía. Una energía que, al ser tuya, eres libre de gestionar como quieras. En definitiva tenemos la misión de conectar a la gente con la energía 100% verde,💡 💚 ¡¿Nos ayudas?!
¿Qué harás?
Te incorporarás a uno de los equipos por propósito de Holaluz según tus motivaciones y habilidades. Dependiendo en el equipo en el que estés, harás cosas diferentes y te enfrentarás a diferentes retos.
Además, en cualquier caso:
Y como #SayThingsAsTheyAre es uno de nuestro valores, queremos ser claros y transparentes en explicarte qué harás durante tus primeros 6 meses en Holaluz:
En 1 mes...
Después del primer mes ya sabrás cómo está todo montado, te habrás empapado de nuestra cultura y nuestra visión, te habrás reunido con todos los equipos y sabrás qué es lo que hacemos y qué necesitamos.
Empezarás a analizar las decisiones que han hecho los diferentes equipos y áreas para empezar a enfrentarte a tus primeros retos.
Habrás escrito tus primeros tests y subido código a producción varias veces.
Te habrás ido a comer algún dia con las personas del equipo, habrás asistido a algún Tech Show and Tell (evento interno semanal para que fluya conocimiento), a algún Lean Code (evento interno bisemanal para discutir sobre temas que proponen las propias personas asistentes), y a algún Book Club (club de lectura técnico).
En 3 meses...
Seguro que ya habrás tomado muchas decisiones sobre cómo aportar valor en tu equipo y estarás trabajando codo a codo con tus colegas.
Habrás disfrutado de algún team building con el equipo y habrás tenido la oportunidad de dar una charla en un Tech Show and Tell.
En 6 meses...
Tendrás (casi) todo bajo control y habrás contribuido en la madurez y crecimiento de tu equipo. Habrás aportado valor más allá de tu equipo compartiendo conocimiento, implicándote de lleno en mejorar el área de front-end. Además, habrás tenido varias reuniones con tu responsable para saber cómo te sientes en tus primeros meses con Holaluz.
¿Cómo lo harás?
Otro de nuestros valores es #KeepRowing o seguir remando, lo que significa que el trabajo en equipo y la alineación del mismo es fundamental para poder avanzar y hacer frente a nuestros objetivos compartidos.
En Holaluz trabajamos de forma iterativa e incremental con marcos de trabajo que nos ayudan a mejorar nuestro flujo de entrega (Scrum, Kanban, ... dependiendo del equipo y propósito) y desplegando varias veces al día (¡incluso los viernes!). Tenemos un sistema organizativo robusto y en constante iteración que nos permite adaptarnos a los cambios constantes que exige el sector y al propósito que perseguimos.
En Holaluz las reuniones y decisiones las hacemos de forma colaborativa, el feedback fluye entre diferentes equipos, promovemos el apoyo entre las personas y las decisiones tecnológicas se toman en consenso.
Trabajarás mano a mano con todo el equipo de tecnología. Tenemos una muy buena relación personal y mucho respeto profesional por las decisiones que cada persona toma en su área. Se espera de ti que te autogestiones y busques la excelencia en tu trabajo.
¿Con quién lo harás?
#AlwaysPeopleFirst y #HaveFun son también valores muy importantes en Holaluz, y para pasárselo bien es importante tener un buen equipo de trabajo, por eso te presentamos a las personas con las que trabajarás en tu día a día. Somos un equipo de casi 60 personas con un ambiente inmejorable.. ¿No nos crees? Te presento a tus compañerxs 😁
¿Dónde lo harás?
Otra forma de #KeepRowing es remar todos juntos en perfecta sincronización y hacia un objetivo común, y qué mejor lugar para hacerlo que en nuestras oficinas de Barcelona a sólo 200 metros del mar 🌊. Esta excepcional ubicación al lado de la playa es perfecta para hacer un break con chapuzón y poder poner en práctica otro de nuestros valores #HaveFun. Pero desde marzo se han multiplicado por casi 200 las ofis de Holaluz, cada unx tiene su pequeña Holaluz, con sus vistas al mar (o no), su máquina de café o té, su open space para comer, sus salas de reuniones (ahora con un poco más de disponibilidad), y también sus rutinas y su organización. Apostamos por la individualidad y la flexibilidad poniendo a las personas en el centro de nuestras decisiones, es por eso que nuestras oficinas están abiertas para aquellxs que lo necesiten o les apetezca trabajar en ellas. Estamos trabajando el flexible seating en la oficina y habilitando taquillas individuales para todxs, a la vez que estamos equiparando todas las salas de reuniones para poder hacer mejores vídeo-conferencias y que sigamos trabajando lo más cómodxs posible desde casa o desde la oficina. Nuestra gente es lo más importante, por lo que en la oficina debemos de cumplir los siguientes acuerdos:
¿Qué buscamos?
Buscamos una persona que nos ayude a mejorar a nivel de front-end.
Hace unos años empezamos a crecer como equipo tecnológico y ahora estamos viviendo una segunda revolución en nuestro Front-end. Estamos creando un sistema de diseño que queremos aplicar a las webs públicas y también a nuestra zona de clientes, aplicaciones internas, comunicaciones con los usuarios, visualización de datos y el resto de aplicaciones web de la empresa.
Estamos matando código legacy tan rápido como podemos. Tenemos el compromiso de migrarlo todo a nuestro stack de herramientas basadas en VueJS, con testing, buenas prácticas y muchas formaciones internas.
Necesitamos personas con sensibilidad por el diseño y la experiencia de usuario, que puedan aportar en las discusiones pero sobretodo que sean rigurosas en la programación de HTML, CSS y JavaScript para mejorar el rendimiento y la escalabilidad de las diferentes aplicaciones web.
Buscamos personas con mentalidad de desarrollo de producto y resolución de problemas en equipo.
¿Qué pedimos?
Además, aunque no son requisitos imprescindibles, otras cosas que valoramos son...
¿Qué tenemos?
En Holaluz tenemos varias áreas por perfiles (front-end, back-end, diseño/UX, data science...) y varios equipos multidisciplinares orientados a un propósito.
¿Qué ofrecemos?
Otro de los valores que nos caracteriza en Holaluz es #EsPosible. Por ello, ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas, tanto a nivel personal como profesional. En consonancia con esto, pensamos que la energía más potente proviene de las personas, de manera que #AlwaysPeopleFirst forma parte de nuestro ADN, por ello, tendrás la oportunidad de:
Que no te vuelva a pasar. Crea tu alerta de empleo personalizada y recibe nuevas ofertas como ésta.