Buscamos un Director de Engineering Excelence con al menos 10 años de experiencia liderando equipos de desarrollo implantando las mejores prácticas de ingeniería y creando comunidad dentro y fuera de la compañía. Buscamos un Director altamente capacitado y visionario que será fundamental para establecer y evolucionar la disciplina de Desarrollo de Software dentro de la compañía. Este rol es clave en nuestro ecosistema tecnológico. Nuestro trabajo consiste en tener el mejor equipo de ingenieros de software altamente cohesionado capaz de construir el mejor software que proporciona los mejores productos y experiencias a nuestros clientes. Por esto mismo, el director debe conocer y compartir los principios básicos de escalabilidad, seguridad, rendimiento, resiliencia, calidad, simplicidad, cumplimiento y eficiencia.

Responsabilidades Clave:

• Optimizar el proceso de desarrollo de software, permitiendo agilidad, autonomía y productividad a los equipos.
• Crear y liderar la disciplina de desarrollo de software, estableciendo la dirección estratégica y definiendo las mejores prácticas para alcanzar la excelencia en ingeniería.
• Fomentar una cultura de crecimiento, colaboración e innovación en el equipo de ingeniería.
• Liderar por influencia, con habilidades en comunicación, estimulando la interacción y colaboración con los departamentos de arquitectura y plataforma global.
• Velar por la excelencia técnica dentro del equipo, promoviendo los mejores principios y alineamiento a las arquitecturas de referencia.
• Promover la compartición de buenas prácticas de ingeniería, aceleradores, automatizaciones y la creación de una comunidad de ingeniería fuerte y cohesionada.
• Optimizar costes y maximizar la excelencia operativa.
• Impulsar iniciativas de mejora continua para mejorar la calidad, eficiencia y efectividad de los procesos de desarrollo de software.
• Asegurar que las prácticas de desarrollo establecidas se apliquen rigurosamente en todos los equipos internos, fomentando una cultura de excelencia y responsabilidad.
• Supervisar y asegurar que los proveedores de desarrollo externos cumplan con nuestros altos estándares de desarrollo de software, manteniendo la consistencia y calidad en todos los proyectos.
• Proporcionar mentoría y orientación a los equipos de ingeniería, promoviendo el crecimiento y desarrollo profesional.
• Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y tecnologías emergentes, incorporando avances relevantes en nuestras prácticas de desarrollo.

Requisitos:

• Experiencia comprobada en un rol de liderazgo en ingeniería senior, preferiblemente dentro de una organización impulsada por la tecnología.
• Sólida experiencia en desarrollo de software, con un profundo entendimiento de las mejores prácticas y metodologías. Conocimiento profundo del ciclo de vida del software desde ideación hasta implantación en producción.
• Capacidad demostrada para liderar e inspirar a los equipos de ingeniería para alcanzar la excelencia.
• Experiencia en la gestión de socios de desarrollo externos y asegurando el cumplimiento de altos estándares.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con la capacidad de trabajar eficazmente con equipos diversos.
• Pensador estratégico con pasión por la innovación y la mejora continua.
• Conocimientos de gestión de calidad de software. Testing funcional, de seguridad, de performance, Contract Testing, etc.
• Conocimientos de gestión de operaciones de software.
• Experiencia en gestión de la productividad del proceso de ingeniería: Marcos DORA, SPACE, DevEx.
• Arquitecturas Cloud. Arquitectura de Microservicios & Data Driven. Arquitecturas Microfrontends. Arquitecturas Realtime & Event Driven.