¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

Buscamos un Director dentro del área de Canal Digital e Innovación que liderará la estrategia de innovación corporativa de la compañía, impulsando la definición, coordinación y ejecución de la agenda y el plan de innovación corporativos. Será responsable de identificar nuevas oportunidades, coordinar proyectos estratégicos y fomentar una cultura innovadora.
Su impacto se medirá en la capacidad para convertir ideas en proyectos tangibles, que (1) aporten valor real a nuestros clientes, (2) mejoren la eficiencia o (3) incorporen nuevas capacidades al banco.

Responsabilidades:
• Identificación de oportunidades: analizar tendencias, investigaciones de mercado y scouting de oportunidades
• Evaluación y análisis: Realizar estudios de viabilidad, análisis de impacto y definición de KPIs
• Desarrollo de business case: Elaborar casos de negocio sólidos para la toma de decisiones
• Impulso y ejecución de proyectos: liderar la planificación, diseño y desarrollo de proyectos estratégicos. Coordinar equipos multidisciplinares y asegurar entregables en tiempo y forma
• Gestión del ciclo completo: desde la ideación hasta la implementación y escalado
• Relación con stakeholders: presentar avances, resultados y recomendaciones a la alta dirección
• Fomentar cultura innovadora: promover metodologías de innovación y colaboración transversal

Requisitos mínimos:
• Titulación superior en Ingeniería o similar
• Mínimo 10 años en entornos corporativos complejos, con trayectoria tanto en estrategia como en ejecución de proyectos
• Experiencia en gestión de personas/equipos y en trabajo con equipos multidisciplinares
• Imprescindible nivel alto de inglés escrito y hablado, con capacidad para gestionar autónomamente reuniones y conversaciones por escrito con partners internacionales
• Experiencia elaborando business cases robustos
• Experiencia en metodologías de innovación corporativas
• Conocimiento de tecnologías emergentes (IA, DLT, …)
• Se valorará experiencia en el sector bancario

Competencias clave:
• Capacidad para liderar equipos y proyectos complejos con autonomía y orientación a resultados
• Combinación de visión estratégica y operativa
• Habilidad para comunicar eficazmente ideas a diferentes públicos (técnicos, directivos, clientes)
• Capacidad de resolución de problemas complejos, actitud proactiva e innovadora para buscar soluciones
• Entendimiento o alto interés por el negocio bancario y el ecosistema Fintech
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal
• Altas capacidades analíticas y mentalidad data-driven