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Development Technical Lead Ecommerce
500 € Recompensagroup1 vacante
Salario no disponible
Proyecto 
Empresa líder en el sector de las telecomunicaciones ofrece un ambiente de trabajo innovador y dinámico, con múltiples oportunidades de desarrollo profesional y personal. Su compromiso con la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente la hacen una excelente opción para invertir en el futuro. En este momento están buscando un Development Technical Lead Ecommerce.
Rol
- Total autonomía para crear una cultura de desarrollo “Best in class”
- Generar el mejor DX para el equipo de desarrollo
- Evaluar el software existente y sus procesos para mejorarlos con nuevas técnicas y soluciones.
- Colaborar con la comunidad de desarrollo y fomentar su cultura.
- Evaluación de miembros de desarrollo y su performance
- Referente para los stakeholders en la tecnología y la especialidad “Ecommerce”
- Alinear las áreas tecnologías para el desarrollo: arquitectura, ciberesguridad, cloud, DevOps…
- Identificación de riesgos, oportunidades en los proyectos.
Requisitos
- Experiencia con plataformas Ecommerce. Ejemplo SFCC, SAP. Mínimo 5 años
- Experiencia con APIs. Desarrollo y publicación de APIs. Mínimo 3 años.
- Sólidos conocimientos con las herramientas de Integración Continua y metodología DevOPs
- Conocimientos sobre metodologías ágiles y organizaciones complejas.
- Conocimientos sobre arquitectura microservicio
- Liderazgo: inteligencia emocional, toma de decisiones, crear equipo, comunicación
- Capacidad de adaptación al cambio
- Ingles: nivel medio
Qué ofrece
Horario flexible
Horario de entrada y salida flexibles, libertad para gestionar asuntos personales o familiares.
Seguro médico
La empresa ofrece o financia un seguro de salud, además del reglamentario.
Remote friendly
Libertad para trabajar algunos días de la semana desde casa.
Ticket restaurant
La empresa ofrece o financia tickets restaurant para las comidas entre semana.
Cursos y certificaciones
La empresa financia cursos de formación relacionados con las funciones del puesto.
Bono transporte
La empresa facilita o financia el bono de transporte.
Tickets guardería
La empresa ofrece o financia tickets de guardería para los empleados con hijos.
Jornada reducida en verano
En los meses de verano se establece jornada intensiva con horarios reducidos.
Móvil y/o ordenador
La empresa proporciona un ordenador o móvil para realizar las funciones de trabajo.
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Siguientes pasos
Revisión de tu perfil
Nuestro equipo de expertos evaluará tu perfil para ver si se ajusta con la oferta. Te informaremos tanto si es así como si no.
Entrevista telefónica
Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, te llamaremos para completar y validar tu perfil.
Entrevista con cliente
Una vez evaluado por nuestro equipo, lo compartiremos con nuestro cliente para que realice las pruebas y/o entrevistas oportunas.
Oferta y contratación
¡Enhorabuena! Has sido el candidato seleccionado. Nos pondremos en contacto contigo para darte la buena noticia.
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