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Consultor SAP Success Factors

1 vacante

Madrid
Remoto parcial
3 años de experiencia
Indefinido · Jornada completa
Salario no disponible

Proyecto

Somos la organización líder en el ámbito de las comunicaciones físicas, digitales y en la gestión de envíos. Nuestra meta fundamental consiste en proporcionar un servicio completo de alto nivel, brindando alternativas y servicios que abarcan todo el espectro de actividades relacionadas con el comercio electrónico, con el propósito de hacer más sencilla la vida de nuestros clientes. Alcanzamos la distribución de más de 5.100 millones de envíos anualmente y llegamos a 19 millones de residencias y dos millones de entidades comerciales.

Buscamos un Consultor SAP Success Factors (Recruiting Marketing).

Rol
  • Implementación y personalización de SAP SuccessFactors para gestionar la información de empleados.
  • Configuración y mantenimiento de la gestión de tiempos y asistencias en SAP HR.
  • Colaboración en proyectos de migración de datos y actualización de políticas de recursos humanos.
  • Brindar soporte técnico y solucionar problemas relacionados con SAP SuccessFactors y SAP HR.
Requisitos
  • Experiencia comprobada en la implementación de soluciones SAP SuccessFactors y gestión de tiempos y asistencias en SAP HR.
  • Conocimiento sólido de las mejores prácticas en gestión de recursos humanos y procesos empresariales relacionados.
  • Habilidad para colaborar en equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos de recursos humanos.
  • Capacidad para comunicarse eficazmente y brindar soporte técnico a los usuarios de SAP SuccessFactors y SAP HR.
Qué ofrece
  • Horario flexible
  • Modelo híbrido (2 días presenciales a la semana)
  • 30 días naturales de vacaciones
  • Salario competitivo
Horario flexible
Horario de entrada y salida flexibles, libertad para gestionar asuntos personales o familiares.
Remote friendly
Libertad para trabajar algunos días de la semana desde casa.
Movil-ordenador
La empresa proporciona un ordenador o móvil para realizar las funciones de trabajo.
Jornada reducida en verano
En los meses de verano se establece jornada intensiva con horarios reducidos.
Siguientes pasos
Revisión de tu perfil
Nuestro equipo de expertos evaluará tu perfil para ver si se ajusta con la oferta. Te informaremos tanto si es así como si no.
Entrevista telefónica
Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, te llamaremos para completar y validar tu perfil.
Entrevista con cliente
Una vez evaluado por nuestro equipo, lo compartiremos con nuestro cliente para que realice las pruebas y/o entrevistas oportunas.
Oferta y contratación
¡Enhorabuena! Has sido el candidato seleccionado. Nos pondremos en contacto contigo para darte la buena noticia.