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Consultor SAP RH

500 € Recompensa
1 vacante

Madrid
Remoto parcial
5 años de experiencia
Indefinido · Jornada completa
Salario no disponible

Proyecto

Empresa multinacional mexicana de restaurantes de franquicias.

Compañía operadora de restaurantes líder en América Latina y Europa, con marcas de reconocimiento global dentro de los segmentos de Comida Rápida, Cafeterías, Comida Casual, y Restaurante Familiar.

Se encarga de la distribución de suministros y servicios administrativos, financieros y humanos de las cadenas de comida que se establecen en México. Sin embargo, sus operaciones se expanden por diversos países de América del Sur como Chile, Argentina y Colombia y Europa.

Estamos buscando incorporar a nuestro equipo un Consultor SAP RH..

Rol
  • Aplicación de cambios legales HR
  • Adaptación del sistema SAP HR por cambios solicitados por HR
  • Parametrización estándar del módulo SAP HCM
  • Proporcionar consultoría de apoyo a las aplicaciones HR mediante el asesoramiento, la orientación y las actividades técnicas apropiadas.
  • Toma de requerimientos y coordinación con proveedores y usuarios de las mejoras propuestas por negocio como evolutivos del módulo SAP HCM.
  • Validación funcional de los nuevos desarrollos, planificación y coordinación de las puestas en producción de los evolutivos en SAP HCM.
  • Resolución de incidencias
  • Mantenimiento del módulo SAP HCM y herramientas HR desarrolladas para usuarios
  • Revisión con los usuarios de HCM de los estados de las solicitudes
  • Asesoramiento y soporte a usuarios en uso y buenas prácticas en SAP HCM
  • Análisis funcionales, ejecución de evolutivos de HCM
  • Mantenimiento del sistema SAP HCM con novedades liberadas por SAP
  • Apoyo a usuarios HR en la aplicación de cambios
Requisitos
  • Conocimiento y experiencia mínima de 5 años en consultoría funcional SAP HCM PA-PY-PT (Esquema de nómina, tiempos y estructura organizativa)
  • Implantación e integración de soluciones SAP HR
  • Experiencia en gestión de aplicación en SAP HR de cambios legales
  • Conocimiento de procesos funcionales de HR
Otros conocimientos específicos
  • Conocimientos de desarrollo programación ABAP
  • Valorable experiencia en SAP HCM gestión de nómina de otros países (Francia y/o Portugal)
  • Valorable conocimiento SAP HCM de otros módulos: planificación de costes, gestión de la remuneración, formación.
Qué ofrece
Horario flexible
Horario de entrada y salida flexibles, libertad para gestionar asuntos personales o familiares.
Remote friendly
Libertad para trabajar algunos días de la semana desde casa.
Jornada reducida en verano
En los meses de verano se establece jornada intensiva con horarios reducidos.
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