Acerca de la compañía

Una compañía del sector de gran consumo está impulsando su transformación digital mediante el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras. Actualmente, busca incorporar un Full Stack Tech Lead con visión estratégica, sólidas habilidades técnicas y experiencia en liderazgo de equipos.

Responsabilidades

-Liderar técnicamente los proyectos de desarrollo full stack (frontend y backend) de la plataforma digital.

-Colaborar con stakeholders para identificar necesidades y definir soluciones tecnológicas alineadas al negocio.

-Planificar y supervisar las fases del proyecto, tareas del equipo y entregas técnicas.

-Promover prácticas de desarrollo seguro, sostenible y de calidad: pruebas (unitarias, integración, UAT), revisiones de código, documentación, etc.

-Asegurar la escalabilidad, fiabilidad y rendimiento de soluciones basadas en microservicios.

-Evaluar nuevas tecnologías y tendencias, proponiendo mejoras continuas.

-Utilizar herramientas de gestión como Jira para el seguimiento de backlog y tareas.

-Coordinar la integración de servicios externos (pagos, autenticación, almacenamiento cloud, etc.).

Requisitos

Formación:

-Grado, Licenciatura, Diplomatura o FP II en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

Experiencia:

-Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Full Stack y liderazgo técnico.

Conocimientos técnicos:

-Backend: .NET, Java, Python, Ruby, PHP, C#, Node.js.

-Frontend: Angular, React, React Native, Flutter, Xamarin.

-Desarrollo de APIs RESTful y/o GraphQL.

-Arquitectura de microservicios y diseño escalable.

-Bases de datos SQL y NoSQL: MySQL, PostgreSQL, MongoDB.

-Seguridad y buenas prácticas de protección de datos.

-Experiencia integrando servicios externos (pasarelas de pago, autenticación, cloud, etc.).

Idiomas:

-Inglés fluido (nivel conversacional requerido).

¿Qué ofrecemos?

-Participación en un proyecto estratégico de transformación digital.

-Cultura colaborativa, ágil y centrada en la innovación.

-Acceso a formación continua y desarrollo profesional.

-Beneficios competitivos y condiciones laborales atractivas.

-Formar parte de una compañía con propósito, valores sólidos y proyección internacional.