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Data Governance

500 € Recompensa
1 vacante

Barcelona
Remoto parcial
3 años de experiencia
Indefinido · Jornada completa
Inglés B2 ·  
Inglés C1
Salario no disponible

¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión del equipo CDO es definir la estrategia corporativa data-driven de Caixabank y del Grupo que permita extraer el máximo valor a los datos de la organización. Para ello, las principales funciones son:
- Estrategia y gobierno de datos: establecer estrategia y definir, implantar y gestionar la metodología, procedimientos, herramientas y entornos de trabajo que garanticen la calidad, disponibilidad y prontitud de los datos, contando con la colaboración de las áreas propietarias de los datos.
- Estrategia y gobierno del uso de los datos: establecer estrategia y definir, implantar y gestionar la metodología, procedimientos, herramientas y entornos de trabajo que garanticen una accesibilidad universal al dato desde las áreas para realizar informes, dashboards y analítica avanzada, preservando los principios de seguridad, privacidad y ética de los datos. 
- Estrategia plataforma tecnológica: establecimiento de la estrategia tecnológica que permita disponer de una solución corporativa que dé respuesta a las necesidades del gobierno y del uso del dato.
- Garantizar cumplimiento normativo en el gobierno y uso del dato siguiendo principios BCBS239 y otras directrices y normativas legales, sectoriales e internas.

PRINCIPALES FUNCIONES:

- Marco Normativo: Mantener actualizado el Marco Normativo para el Gobierno y Calidad del Dato (Política, Procedimientos, Reglamentos).
- Seguimiento: Elaborar y monitorizar de forma continua el Plan Director, coordinar a los diferentes equipos y dar apoyo a las áreas, preparar la documentación y materiales para atender los compromisos con los diferentes Órganos de Gobierno y Supervisor.
- Modelo Operativo: Identificar y optimizar los procesos clave dentro de la Iniciativa Gobierno y Calidad del Dato.
- Metodologías: Definir directrices y marcos de trabajo a seguir para estandarizar la forma de trabajar de las diferentes áreas impactadas en la gestión del dato.
- Gestión del Cambio: Definir y desplegar el plan de cultura para fomentar el buen gobierno del dato y de sus usos en la organización.
- Evaluación: Evolucionar el actual ejercicio de evaluación de los estándares RDA para seguir garantizando su cumplimiento conforme a la normativa vigente (BCBS239, Guía RDA...) y bajo el contexto actual de dominios informacionales.
- Entorno de control de 2LoD: ejecución, seguimiento y actualización de los controles e indicadores definidos para la mitigación de los riesgos asociados a integridad del dato.
- Extensión de Gobierno al Ámbito Operacional: seguimiento de los planes de acción vigentes (comprometidos con el Supervisor) y definir nuevas acciones para reforzar y ampliar la visión actual.
- Herramienta de Glosario: mantenimiento de la solución actual y participar activamente en los requerimientos de la nueva herramienta.
- Filiales: Impulsar, coordinar y asegurar la implantación de la estrategia de gobierno en Empresas del Grupo.

Requisitos mínimos

- Alta capacidad comunicativa, de negociación y de coordinación de equipos y personas a diferentes niveles.
- Conocimientos a nivel de contenido funcional de las principales áreas generadoras de datos y usos (riesgos, finanzas, financiera, sostenibilidad, negocio...).
- Se valorará conocimiento de la estructura organizativa del banco y de la asignación de funciones y procesos entre las diferentes áreas.
- Se valorará conocimiento de los procedimientos y funcionamiento de gobierno del dato y usos en GICD.
- Se valorará conocimiento de la estructura y funcionamiento de los dominios informacionales y modelado de datos.
- Se valorará conocimiento de las herramientas de gobierno del dato.
- Se valorará experiencia en proyectos de gobierno de datos.

Competencias clave

- Flexibilidad, anticipación, adaptación y generosidad en el trabajo en equipo.
- Gran capacidad de comunicación y coordinación a diferentes niveles y con los diferentes departamentos.
- Autonomía y actitud proactiva para asumir responsabilidades.
- Capacidad de análisis de la información en entornos complejos de datos, alineación con las áreas de negocio del banco y con las normativas internas de Gobierno del Dato.
- Conocimientos funcionales y técnicos de gobernanza de datos.

Cursos y certificaciones
La empresa financia cursos de formación relacionados con las funciones del puesto.
Bono gimnasio
La empresa ofrece o financia actividades deportivas y saludables.
Bono transporte
La empresa facilita o financia el bono de transporte.
Descuentos en productos/servicios de la empresa
La empresa ofrece descuentos en productos propios a empleados.
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