
¿Te gustaría formar parte de una compañía en pleno proceso de transformación, donde puedas construir la estrategia de datos desde dentro y tener un impacto real en el negocio?
Buscamos un/a CRM & Data Specialist para incorporarse a una empresa del sector energético que está impulsando una nueva forma de trabajar basada en los datos. Se trata de un entorno dinámico, con gran capacidad de decisión y donde trabajarás muy cerca de la dirección de la compañía.
Serás la persona responsable de potenciar el uso del dato dentro del área comercial, participando en todo el ciclo de vida de la información: desde la extracción y transformación de datos hasta su análisis y visualización para facilitar la toma de decisiones estratégicas.
Trabajarás de forma transversal con el equipo comercial, Sistemas y Dirección, ayudando a transformar los datos en acciones que generen impacto en el negocio.
Extraer, transformar y cargar datos procedentes del CRM.
Diseñar y mantener procesos ETL.
Gestionar y optimizar el Data Warehouse.
Automatizar procesos mediante Python.
Desarrollar dashboards e informes para el área comercial.
Analizar el pipeline comercial y definir métricas e indicadores clave.
Identificar oportunidades de mejora a través del análisis de datos.
Colaborar con el equipo de Sistemas para la integración y explotación de la información.
Reportar directamente a Dirección.
Entre 5 y 7 años de experiencia en posiciones relacionadas con Data, Business Intelligence o Analytics.
Experiencia trabajando con CRM (Odoo será un plus, aunque no es imprescindible).
Conocimientos sólidos de Python y SQL.
Experiencia en procesos ETL y entornos de Data Warehouse.
Manejo de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, Looker o similares).
Capacidad para conectar el análisis de datos con necesidades reales de negocio.
Has trabajado en startups o empresas con estructuras ágiles.
Tienes experiencia en el sector energético o en comercializadoras.
Disfrutas proponiendo mejoras y trabajando con autonomía.
Te sientes cómodo interactuando con perfiles de negocio y dirección.
Proyecto con impacto directo en la estrategia de la compañía.
Reporte directo a Dirección General.
Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión.
Entorno dinámico, colaborativo y en crecimiento.
Modelo híbrido: 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo
Incorporación con un onboarding presencial durante las primeras semanas para facilitar la integración.