Publicación
Publicamos la oferta en TalentHackers.
Distribución
Distribuimos la oferta en nuestros centros de datos. Segmentamos un target de 200 a 300 de los más de 350.000 contactos que disponemos en nuestros cinco nodos de datos: una comunidad de +150.000 profesionales IT, +800 IT Recruiters colaboradores, +200 Centros de Formación, +200 Bloggers e Influencers, +130.000 followers en Linkedin, Twitter, Instagram etc.
Expansión
La recompensa actúa como 'gasolina' para la expansión, el 63% a su vez la reenvía a una media de 3 nuevos contactos, creando una red que crece exponencialmente y que sigue distribuyendo la oferta.
Activación
Esta red dinámica consigue activar a los candidatos ideales para la posición, incorporando el talento pasivo IT al que el resto no llega ,lo que nos permite seleccionar sobre un elenco de profesionales mucho más potente.
Recompensa
Creemos que lo justo es reconocer a quien nos aporta valor y por eso queremos recompensar a quien nos ha facilitado llegar al profesional a quien finalmente se contrata.