Empresas que contratan con Talent Hackers

Estas son las empresas que confían en Talent Hackers para encontrar a los mejores candidatos. Descubre su cultura empresarial, ubicación, stack tecnológico y todas las ofertas que han publicado en la plataforma.


Digital transformation in industry is unstoppable. Connected industry brings many advantages and opportunities for cost reduction, more efficiency, carbon-print reduction, and generation of new business models. But digitisation brings also risks. Digitisation increases the attack surface as existing vulnerabilities are exposed. In this scenario, "cybersecurity is a prerequisite" to build up a solid digital transformation strategy. Cyberattacks are now targeting critical infrastructures and manufacturing plants. Attackers can easily take advantage of legacy industrial control systems (ICS) vulnerabilities and weaknesses. ICS devices, protocols, and network configurations were designed to stay isolated, so nowadays we are threatened by our dependency on “unsecure-by-design” elements. Enigmedia builds native ICS/OT cybersecurity products enabling manufacturing customers and critical infrastructures to protect their strategic assets, improve productivity avoiding downtime, enhance people safety, and comply with international standards and recommendations. Enigmedia products have been designed together with industrial CIOs and CISOs and following international standards (i.e. IEC-62443). Our cybersecurity products suite "Mercury" is easy to deploy and to configure, it is deployed transparently without affecting existing process and being fully compatible with legacy devices and protocols, avoiding reengineering and all its related costs. We protect ICS/OT/IoT networks and devices to secure our customers digital transformation and to protect citizens enjoying safe products and services.


Roche is a global pioneer in pharmaceuticals and diagnostics focused on advancing science to improve people’s lives. The combined strengths of pharmaceuticals and diagnostics under one roof have made Roche the leader in personalised healthcare – a strategy that aims to fit the right treatment to each patient in the best way possible.

Roche is the world’s largest biotech company, with truly differentiated medicines in oncology, immunology, infectious diseases, ophthalmology and diseases of the central nervous system. Roche is also the world leader in in vitro diagnostics and tissue-based cancer diagnostics, and a frontrunner in diabetes management.

Founded in 1896, Roche continues to search for better ways to prevent, diagnose and treat diseases and make a sustainable contribution to society. The company also aims to improve patient access to medical innovations by working with all relevant stakeholders. Thirty medicines developed by Roche are included in the World Health Organization Model Lists of Essential Medicines, among them life-saving antibiotics, antimalarials and cancer medicines. Roche has been recognised as the Group Leader in sustainability within the Pharmaceuticals, Biotechnology & Life Sciences Industry ten years in a row by the Dow Jones Sustainability Indices (DJSI).

For more information, please visit http://www.roche.com/careers

Read our community guidelines here: https://www.roche.com/guidelines/socialmedia.htm

#Roche #Biotechnology #Pharmaceuticals #Diagnostics #Healthcare #PersonalisedHealthcare #GreatPlaceToWork #Innovation

Bergé es un operador de referencia en servicios logísticos, portuarios y marítimos, que integra toda la cadena de suministro para facilitar el transporte global de mercancías. Es líder en España y trabaja en un importante plan de expansión internacional, presente ya en México, Colombia, Perú y Panamá. Cuenta con una amplia estructura operativa, técnica y humana, especializada en distintas áreas: operaciones portuarias, logística integral de vehículos, logística de valor añadido y shipping.
Manipula al año más de 26 millones de toneladas de mercancías, 3 millones de productos agroalimentarios y es la empresa líder en consignaciones con más de 9500 buques al año. Bergé gestiona más de 1 millón de vehículos en sus terminales portuarias, trabajando para las principales marcas internacionales para que lleguen a los clientes finales. Cuenta con más de 2 millones de metros cuadrados para su almacenamiento y realiza conexiones multimodales (barco, tren y camión) con más de 500.000 vehículos transportados por carretera. En el ámbito del negocio marítimo, realiza más de 800 operaciones de fletamentos, gestiona 650 escalas en puertos de diversas líneas regulares representando a sus armadores, fleta 9 millones de toneladas y más de 100.000 TEUS anuales. Asimismo, se consolida como un operador de valor añadido en entornos industriales y almacenes. Bergé ayuda a producir más de 500.000 vehículos al año y gestiona más de 1,7 millones de toneladas en el sector siderúrgico.

Pero además contamos con el respaldo de un gran grupo, Bergé y Cía. Estamos comprometidos con la logística desde hace casi 150 años, cuando se fundó Bergé y Cía en 1870. Hoy es un holding diversificado, presente en 11 países y que da empleo a más de 4000 personas. 

Mutua Madrileña
En Mutua Madrileña contamos con más de 12,5 millones de asegurados en España. Desde 2002, la compañía ha experimentado un importante crecimiento que nos ha situado como el segundo grupo asegurador con mayor volumen de primas en No Vida, el tercero en seguros de auto y el primero en salud. En 2011, Mutua Madrileña llevó a cabo la mayor operación de bancaseguros que se ha producido en nuestro país con la compra del 50% de SegurCaixa Adeslas. Una compañía en expansión que en 2015, además, formalizó su internacionalización con la adquisición del 40% de BCI seguros, la principal aseguradora No Vida de Chile. Actualmente operamos en los ramos de automóviles, motos, vida, salud, hogar, decesos, asistencia, subsidio, accidentes, y fondos de inversión y pensiones en todo el territorio español a través de una gran diversidad de canales. Contamos con un equipo humano formado por más de 7.500 profesionales con una alta cualificación e implicación en nuestro proyecto empresarial. Tanto es así que Merco Talento nos reconoce entre las 15 mejores empresas para trabajar en España, y Expansión y Empleo nos ha premiado por nuestra innovación en la gestión de los RR.HH. En Mutua hemos demostrado ser una compañía con capacidad de reacción subiéndonos a la ola de la transformación y llevando a cabo un proceso de digitalización de la compañía. Una empresa en la que las nuevas ideas cuentan y en la que, día a día, ponemos el mayor empeño para acercar tanto a nuestros asegurados como a la sociedad en general, nuestro compromiso con la innovación y la mejora de todo el entorno que nos rodea.
Apply Digital Systems
Apply Digital Systems have launched a Full Enterprise Solution labelled The Apply Platform. Our platform is actively used by Fortune 500, Forbes Global 2000 and other major corporations. The team behind Apply have been a part of disrupting and rethinking multiple industries. Our Founders, Co-founders and Investors played pivotal roles in leading success for Booking.com, Adyen, Zumba Fitness, Golden Gekko and GFI. Why Apply Apply believes in making enterprise solutions straightforward and user-friendly. That’s why we created The Apply Platform, an app development solution that integrates enterprise workflows into customisable, native apps. Enterprise Apps have not caught up to the superior user experiences known and loved with consumer apps. Apply has changed this. We offer a cloud-based solution to expose the necessary data in a user-friendly mobile interface for your specific user case, significantly faster than ever before. We utilise existing enterprise legacy platforms, enabling companies to continue growing previous investments. We achieve this by building applications on top current enterprise platforms, enhancing your current structure by becoming a “platform on top of platforms” Apply provides a state of the art user experience adopting a no-code approach, with the ability to build MVPs and Prototypes within a day. Then from MVPs to launched high-performance native mobile applications in weeks. With Apply your business gains a high-performance native mobile application adapted to your needs. It seamlessly integrates with your employees’ everyday working lives whether used to drive revenue, enhance employee engagement, increase customer satisfaction, or a use-case specific to your needs. Additionally consumer-facing applications would increase loyalty, engagement and sales. The Apply Platform allows stakeholders and management to have a single overview of company business intelligence, in real time
Bella Aurora Labs
BELLA AURORA LABS S.A. is a Spanish-owned company specialized in cosmetics brands that offer solutions to specific needs such as dark spots (Bella Aurora), acne (Lullage) and hair setting (FIXONIA). It also distributes major international brands from leading companies: Mavala, Goldwell, John Frieda, Sensationail and Fingr's, from Switzerland, Japan and the USA. Bella Aurora brand (www.bella-aurora.com) was created in 1890 in Aurora, near Chicago, USA and reached Spain in 1913. Investment in R&D is essential as they are experts in depigmentation, skin lightening and anti-ageing. Their laboratories are constantly researching and collaborating with universities and research centres in the development of new active ingredients and analysing any new ingredient that may come onto the market. In 2015, Bella Aurora Labs opened a cell culture laboratory which has meant a step forward in the strategy to become the worldwide leader in depigmentation treatments. The company operates through various channels, including perfumery chains, pharmacies and department stores. It also has a wide-ranging network of marketing, sales and promotional teams. It exports mainly to countries in the Americas and the European Union. The company is currently full speed into expansion both in terms of markets and turnover. in 2016, after more than three years of growth in the Mexican market, Bella Aurora Labs opened its own subsidiary in Mexico. Bella Aurora is also present in Colombia, Bolivia, Russia, Qatar, Portugal and with fledging presence in China. In the future, the aim set is to consolidate the Chinese market. The company's mission is "We work from the heart for you to feel good. By serving you, we improve."​
Between Technology

Consultora de Empleo especializado en Informática, Telecomunicaciones, Tecnologías e Ingeniería. Somos una consultora multinacional creada hace 20 años para ofrecer servicios integrales y soluciones tecnológicas a nuestros clientes. Nuestro objetivo es liderar el mercado de la consultoría tecnológica a través de nuestra experiencia y el compromiso del personal de nuestra empresa.

Como consultor/a puedes encontrar buenos proyectos en muchos sitios, pero en BETWEEN Technology además te daremos el trato humano que siempre has echado de menos. Aquí encontrarás el equipo humano y el trato que mereces, participando en proyectos que te estimulen.

En BETWEEN contamos con una doble función, buscar la mejor manera de cumplir las expectativas de nuestros clientes y ofrecer a nuestros trabajadores una carrera profesional a través del outsourcing y las soluciones tecnológicas. Actualmente somos más de 500 betweeners ubicados en 9 sedes repartidas por todo el mundo.

Gracias a nuestra presencia global, nuestros diferentes servicios llegan a todos los continentes. Con nuestro know-how local, abarcamos varios sectores de la economía global, cubriendo desde empresas industriales a empresas de servicios.

En noviembre de 2019, entramos a formar parte de The Talent Club, el mejor grupo de representación de talento internacional. Gracias a esto, pasamos a ser una de las empresas integrantes de este exclusivo club de representación de talento. TTC aporta sin duda la experiencia exitosa y el complemento ético que necesitamos para seguir avanzando en el camino que nos llevará a estar entre los mejores.

De la mano de ellos, aceleraremos nuestra expansión internacional y fortaleceremos nuestro liderazgo junto a socios afines a una visión moderna en la categoría de Representación de Talento.

Sobre nuestra Política de privacidad en las Redes Sociales: https://www.between.tech/privacidad-redes-sociales-between-technology/


Nos dirigimos a un mundo completamente tokenizado digitalmente. Desde kilos de maíz a litros de petroleo. Desde las acciones del NASDAQ a los bonos del estado. Desde la propiedad de un vehículo a cromos de fútbol.

Estamos tan convencidos de esta premisa y de las ventajas que aporta en reducción de costes, burocracia y tiempo, así como el gran nivel de transparencia que aporta, que trabajamos de forma obsesiva en facilitar que sea una realidad.

Nuestro foco es desarrollar y ofrecer las herramientas sencillas para particulares, profesionales e instituciones que permitan la creación, gestión e intercambio de activos digitales basados en tecnología Blockchain.

Bit2Me nació con un producto 100% operativo que revolucionó el sector, siendo el primer servicio del mundo en unir criptomonedas a banca tradicional a través de 10.000 integraciones en cajeros de bancos tradicionales con el objetivo de democratizar el acceso y la experiencia con criptoactivos de primera generación.


Ahora estamos programando el futuro.

- We have been named the startup of the year by CaixaBank.

- We also won Fintech America, a world wide competition organized by Visa in Miami.

- We were accelerated by Blockchain Space and Coinsilium.

- We have been awarded by Deloitte and Expansión.

- We were invited as advisors by the UK government.

- We were selected for advice about Blockchain in the European Committee (Brussels, one of most important international summits of Europe in front of politicians and businessmen from all countries).

- We were advising two banks and other featured consultancy companies.

Todas las menciones en prensa: https://bit2me.com/prensa

Algunas menciones en prensa:

NBC USA: http://www.nbcnews.com/news/latino/fintech-americas-miami-conference-focuses-latin-america-n449916

Mediterraneo: http://www.elperiodicomediterraneo.com/noticias/contra/alternativa-bancos_965917.html

Boehringer Ingelheim
Ingelheim am Rhein
BBoehringer Ingelheim figura entre las 20 compañías farmacéuticas líderes del mundo. Sus principales actividades son la investigación, el desarrollo, la producción y la comercialización de nuevos productos de alto valor terapéutico para la medicina humana y animal. Nuestra visión "Aportar valor a través de la innovación"​ ha caracterizado nuestro trabajo desde su fundación y es el motor y la base de nuestros principios corporativos. Alentamos a nuestros colaboradores y colaboradoras a optimizar los procesos ya existentes emprendiendo nuevos caminos y afrontando nuevos retos. En Boehringer Ingelheim, el trabajo en equipo y el intercambio de conocimientos son tan importantes como tener una actitud abierta y trato respetuoso con los demás. En Boehringer Ingelheim fomentamos el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores y colaboradoras. Esto es así porque la compañía de propiedad familiar únicamente puede continuar teniendo éxito a largo plazo si garantiza la capacitación y motivación de sus trabajadores. Por ello, la compañía invierte en los conocimientos y en el saber hacer de sus equipos. Un buen ejemplo de ello es el trabajo basado en principios de liderazgo, pero también los programas específicos de desarrollo integrados en la BI-Academy, con una amplia oferta de cursos de formación e iniciativas sobre diversos temas. También la conciliación de la vida laboral y familiar es para nosotros un aspecto clave en el éxito de la empresa y la satisfacción en el puesto de trabajo. Además, Boehringer Ingelheim aporta numerosos beneficios sociales en el ámbito profesional y familiar, así como en el la jornada laboral y en el cuidado de la salud.

Catenon is the multinational company specialized in data-driven recruitment services providing unique highly innovative talent solutions. We operate as a single, worldwide office, searching, attracting, assessing and introducing global talent to our clients, no matter where they are We strive to search for, assess and present candidates from around the world to our clients, wherever they may be. Through our consultants based across the globe. The final results of the process are presented to the client in a multimedia report via the web, which contains methodology that individually analyses and compares each candidate by using the most advanced methodology in the industry. Catenon benefits from the use of various innovation hubs located around the world. This means we are able to incorporate pioneering and innovative technology into our processes, in order to better identify and evaluate candidates on the global stage. Catenon was founded in order to take advantage of a new market: the global search for professionals. This market arose from the need for the international mobility of the pool of talent that is expected to grow exponentially this decade due to a number of factors (emerging markets that need management teams, developed markets that need specialists, drastic changes in global geo-demographics, an information gap between training and what is required, globalisation etc.). The expected trend in the market in the next few years is the growth in the global search for professionals, due to a lack of qualified professionals in developed and BRIC countries.

Catenon IT

Catenon is the multinational company specialized in data-driven recruitment services providing unique highly innovative talent solutions. We operate as a single, worldwide office, searching, attracting, assessing and introducing global talent to our clients, no matter where they are We strive to search for, assess and present candidates from around the world to our clients, wherever they may be. Through our consultants based across the globe. The final results of the process are presented to the client in a multimedia report via the web, which contains methodology that individually analyses and compares each candidate by using the most advanced methodology in the industry. Catenon benefits from the use of various innovation hubs located around the world. This means we are able to incorporate pioneering and innovative technology into our processes, in order to better identify and evaluate candidates on the global stage. Catenon was founded in order to take advantage of a new market: the global search for professionals. This market arose from the need for the international mobility of the pool of talent that is expected to grow exponentially this decade due to a number of factors (emerging markets that need management teams, developed markets that need specialists, drastic changes in global geo-demographics, an information gap between training and what is required, globalisation etc.). The expected trend in the market in the next few years is the growth in the global search for professionals, due to a lack of qualified professionals in developed and BRIC countries.


En Deporvillage somos deportistas y trabajamos para deportistas. Si eres amante del deporte y buscas primeras marcas a un precio competitivo, éste es sin ninguna duda tu santuario.

Deporvillage es una tienda online especializada en la venta de artículos deportivos de primeras marcas, de deportes individuales como ciclismo, outdoor y running, a un precio muy competitivo bajo una experiencia de compra excepcional. Con una inversión acumulada de 7M€, Deporvillage está creciendo sobre una cifra de tres dígitos, dirigida por la definición de un plan de negocio ambicioso, el lanzamiento de campañas de TV, la optimización del stock, la atención en mejorar la experiencia del cliente y la captación de los mejores talentos. Existe una oportunidad real para convertirse en el líder del mercado en el Sureste de Europa.

Fundada en 2010 por Xavier Pladellorens y Ángel Corcuera, deportistas y amigos, Deporvillage nació con el objetivo de ofrecer a todos los amantes del deporte los productos necesarios para la práctica de sus deportes favoritos. Apoyados desde el inicio por varios de los business angels más reconocidos del país y tras ganar el concurso Seedrocket, pudieron expandir el negocio y establecerse en varios países de Europa. A día de hoy, Deporvillage vende a más de 120 países y es líder en el Sur de Europa con más de 5000 pedidos diarios.

Somos jóvenes, ambiciosos, emprendedores, dinámicos y muy trabajadores y tenemos la suerte de contar con un equipazo profesional y experto digno de la mejor de las competiciones.


Dive brings contexts to content. It is a game-changer that transforms the way we watch movies and TV-shows, and revolutionises the video advertising.

Dive is an context discovery platform that turns any element on the screen (movies, TV-shows) into an open window for discovery, knowledge, conversation, sharing and even commerce. It identifies all different elements in movies, TV-shows and videos (from a shirt’s brand to a beach’s location) in real-time and curates a layer of contextual information that is actionable, i.e. one tap to discover and second tap to take action, e.g. - Buy the shirt or book a trip directly!

Dive enables seamless Omni-screen interactive access to contexts and other details that you discover in movies and TV-shows. Actors, Fashion, Beauty, Decoration, Automobiles, Music, History, Locations, ... and more (20 different categories).

VALUE FOR CONSUMERS - It changes the way we watch videos, making the experience "contextually immersive"​.

VALUE FOR BUSINESSES - A disruptive channel to reach highly segmented users in critical "micro-moments of truth"​.

Dive works completely independently of the studios, broadcasters or the devices, which makes it truly scalable. This is a result of a unique and scalable process developed by Dive that uses automated object recognition using advanced Artificial Intelligence techniques of Computer Vision, Deep Learning and Machine Learning, which transforms an entire movie or TV-episode into interactive ones in just few hours.


- IE Venture Day 2015

- Actualidad Económica top innovative ideas 2015

- Tie50 (Silicon Valley) innovative startups

- EU Horizon 2020 innovation grant

- Digital Top 50 Awards 2016

- Zinc Shower 2016 for transformational creativity

foodStories es una plataforma digital que busca revolucionar la industria alimenticia ofreciendo “meal kits” con alimentos frescos y saludables acompañados de recetas personalizadas a los gustos y necesidades de nuestros clientes. Todo ello poniendo el foco en la nutrición y la sostenibilidad. Cada una de las recetas van acompañadas de un fácil paso a paso para poder cocinarlas en casa disfrutando de una buena alimentación. Nuestro foco principal es poder ofrecer servicios que sean beneficiosos tanto para nuestros clientes como para el medio ambiente, es por eso que usamos siempre alimentos de proximidad. Además, foodStories tiene un innovador sistema de reutilización de los envases siendo la primera empresa en el mundo en hacerlo. foodStories utiliza las nuevas tecnologías para ofrecer al público una alternativa responsable al modelo de consumo actual. Nuestra oferta se centra en tres pilares: 1- Comer sano, kilómetro 0 y de temporada: Según estudios del Instituto Hospital de investigaciones Médicas de Barcelona, con el modelo de alimentación actual, en 2030 habrá 27 millones de obesos en España. En 2016 en España 44.000 personas fallecieron debido a enfermedades cardiovasculares derivadas de una mala nutrición. foodStories ofrece una alternativa fácil y cómoda a este modelo de alimentación actual. 2- Minimizar los desperdicios: Según la ONU cada año 1/3 de las 1.300 millones de toneladas terminan desechados. foodStories pretende atacar este problema enviando la cantidad justa de alimentos a sus clientes para que cocinen siguiendo sus dietas personalizadas. 3- Eliminar los plásticos de un solo uso: Según la ONU en 2050 habrá más plásticos que peces en el mar, con la re-circulación de sus envases foodStories pretende eliminar el uso innecesario de plásticos en su negocio.
idealista es el principal punto de encuentro para todas aquellas personas que buscan una vivienda, ya sea en compra o en alquiler, y aquellas personas que las ofertan.Llevamos desde el año 2000 ayudando a todos nuestros usuarios a superar la ansiedad y la frustración que supone encontrar un hogar. Tenemos una actitud de innovación constante y nunca bajamos la guardia: trabajamos para ofrecer la información más completa y actualizada a nuestros usuarios en el dispositivo que ellos elijan (smartphones, tablets, ordenador e incluso en los nuevos relojes inteligentes). Hemos sumado a nuestro proyecto nuevos servicios: idealista/hipotecas, idealista/tools, idealista/news, idealista/data y Rentalia que hacen que idealista sea el mejor aliado para todos los interesados en el sector inmobiliario. De hecho, nuestros números no han parado de crecer en estos 16 años y actualmente 8 millones de usuarios utilizan nuestros servicios cada mes, generando más de 350 millones de páginas vistas mensuales. En idealista no creemos en las estructuras ni en los organigramas que contemplan a las personas como "cajitas"​. Apostamos por la integración de los equipos en grupos fuertemente cohesionados e interrelacionados, basados en la responsabilidad y en el trabajo en equipo. En estos momentos tenemos oficinas en tres países europeos: España (Madrid, Barcelona y Málaga), Italia (Milán ) y Portugal (Lisboa), aunque contamos idealistas en muchísimos otros puntos de estos países
Iomob's platform is globally plug and play to any app or vehicle and integrates a wide range of mobility services, including micromobility, shared mobility, taxis, ride hailing, and public transit. These services can be accessed seamlessly via APIs, SDKs or a white label app that enable the discovery, combination, booking and payment of these mobility services from apps or any other kind of user interface. Our open mobility marketplace solution consists of: * Journey Planner - Our proprietary, multimodal routing algorithms find the best door-to-door trip plans for end-users to choose according to their needs, finding the fastest, most cost-effective, greenest or even most socially distant routes. The journey planner considers all the mobility services integrated in our platform, and can factor private vehicles owned by end-users. * Unified Mobility APIs - Our APIs abstract out the details behind each provider integration, offering a unified mechanism for journey planning and provide the opportunity to access 100s of mobility suppliers. The APIs provide low-level access to our platform, so tech savvy teams can build customized user interfaces for their users without the complexities of each service. * Mobile SDKs - Building an app that includes all mobility modes is hard work. While you can build your own user interface, you can integrate our mobile SDKs to extend your apps to include the mobility services integrated in our platform. Our native iOS and Android SDKs can be customized with your corporate brand and leverage systems of your choice. * Customizable White Label App - Our Customizable White Label App can be branded for any organization, agency or enterprise that is looking to deliver a full stack, turn key shared mobility solution, from the ground up. This solution includes everything you need (app, journey planner, routing, integrations) to get started quickly as a provider of shared mobility services.
Mercadona Tech
Mercadona es una compañía de supermercados físicos y online que actualmente es líder en España con más de 1.600 tiendas y más de 5,4 millones de hogares como clientes. En 2019 inició su internacionalización con la apertura de sus 10 primeras tiendas en Portugal. De capital familiar, Mercadona tiene por objetivo ofrecer a sus clientes las mejores soluciones en alimentación, cuidado personal, cuidado del hogar y cuidado de mascotas. Mercadona cuenta con el mejor talento: una plantilla de 90.000 personas, 900 de ellas en Portugal, altamente comprometidas, que comparten el modelo de Mercadona y la pasión por la excelencia en el servicio. Para ello, dispone de una política de recursos humanos diferencial y pionera en el sector, caracterizada por ofrecer empleo estable y de calidad, planes de formación continua, promoción interna, entre otros valores. El Modelo de Mercadona es un proyecto de crecimiento innovador, compartido y sostenible que tiene por objetivo satisfacer, por este orden secuencial y con la misma importancia, a los cinco componentes de la empresa: "El Jefe" (Cliente), El Trabajador, El Proveedor, La Sociedad y El Capital. Mercadona ha decidido finalmente apostar por la venta online. Para ello estamos montando un equipo técnico con el objetivo de crear una experiencia sencilla e intuitiva para nuestros clientes y además buscar la eficiencia logística a través de la tecnología. Gente con ganas de hacer suyo un proyecto que, dentro de poco, será de todos. Building the modern e-commerce platform of Mercadona, delivering thousands of daily orders.

SEAT:CODE is the Barcelona based tech start-up created in 2019 to disrupt the future of SEAT. Our goal is to foster the digitalization within SEAT to pivot from a successful car manufacturer into an even more successful and efficient mobility service provider with fans as customers. We will achieve such a challenge by hiring the most talented people, giving them the right work ecosystem, the right tooling, and the autonomy to develop the best-fit solutions that will delight our customers. We are building teams around our three product lines: Micromobility and Mobility, Customer Experience and Smart Supply Chain. 1. Micromobility and Mobility. SEAT wants to contribute to a better, cleaner and more sustainable world by developing sharing mobility solutions that will improve people’s lives. SEAT:CODE will unleash the power of kick-scooters, electric scooters, electric cars, mobility on demand, and much more by developing its own mobility platform for SEAT and for third parties that share the same vision. 2. WOW! Customer Experience. SEAT wants customers to flip out when thinking, getting information, purchasing or supporting any SEAT products. SEAT:CODE will work in developing solutions to improve the customer experience from the most offline experience (physical stores using VR for example) to the most online experience (e-commerce platform with subscription models for example). 3. Smart Supply Chain. SEAT wants to monitor, improve, and control the whole end-to-end of the supply chain of all the SEAT products. From how the pieces arrived at the factory, until when we deliver the car to our beloved customers. The goal is to be the most efficient and fastest brand delivering products to our customers. This vision encourages data ingestion, prediction, messaging oriented systems and a lot of other amazing skills.

Talent Hackers
Comunidad de Madrid

Talent Hackers es la primera plataforma en red distribuida nodal para la búsqueda y captación de profesionales tecnológicos y digitales basada en referencias pagadas. A través de la distribución dinámica de las ofertas, realizada por nuestro algoritmo, estas alcanzan los perfiles clave, activando el talento pasivo, ese que no busca activamente empleo.

La tecnología nodal se basa en los datos disponibles en internet, creando redes de «nodos» sobre los que se distribuyen las ofertas. Por «nodos» nos referimos a personas, centros de formación, redes sociales y/o profesionales, canales de comunicación, publicaciones, grupos, bolsas de empleo, foros, blogs y otros portales. Un «nodo» puede referirse a muchas cosas. En definitiva, es allí donde vamos a impactar con la oferta porque hay profesionales que encajan con ella. Y es a través de la aplicación de técnicas de marketing digital, el cómo se impacta a ese talento.

Después, nuestro sistema de referencias pagadas es el centro de nuestro modelo colaborativo y donde se muestra toda su potencia, ya que permite a cualquier persona compartir nuestras ofertas con sus contactos y ser recompensada si uno de sus recomendados es finalmente incorporado a la empresa.

Al crear una cuenta en Talent Hackers, cada usuario genera un código único que será añadido a la url que comparte con su red. De esta manera podemos identificar los candidatos que llegan a través de un talent hacker y entregarle su recompensa si el candidato es contratado.

Verisure is the leading provider of peace of mind and protection to residential and small business customers across Europe and Latin America. We deliver professionally-monitored smart alarms and outstanding service to 3 million customers in 16 countries across Europe and Latin America, with a team of more than 18,000 colleagues . Verisure’s brand family includes: Securitas Direct in Spain and Portugal (*), AlertAlarm, Dansikring Direct, Falck Alarms, Mediaveil, TeleAtlantic and NorAlarm to name a few! For more information, visit our website www.verisure.com or our affiliated Linkedin page Verisure Securitas Direct www.linkedin.com/company/securitas-direct-verisure-group Our alarms are the most widely installed home security systems in Europe. A strong focus on quality and service means our customers are among the most satisfied in the industry! GROWTH Verisure enjoyed consistent growth over the past 20+ years as a result of its highly entrepreneurial and innovative approach to business. Verisure also continues to expand internationally and has opened offices in Peru, Germany and the UK in just the last few years. - Strong and visionary Management Team and a robust business plan for value creation. - We are a big company with a start-up mindset, fast, agile and lean, merit based, high-performance and value-driven INNOVATION - We continuously invest more in new innovation to provide effective, intelligent and reliable security solutions. - Offer a breakthrough product & service proposition: identify, research, develop, test & refine advanced security solutions. - Develop exclusive hardware and software features. - Research & Development centers in Madrid and Malmö. - +300 R&D and IT experts… and growing! PEOPLE Our successful growth is dependent on our talent pipeline. Our People are our business! We are: - Passionate in everything we do - Committed to making a difference - Always Innovating - Winning as a Team - With Trust & Responsibility
Vermont Solutions
CONSULTORÍA TECNOLÓGICA ESPECIALIZADA Nuestro excelente equipo de expertos junto con el extenso conocimiento cruzado de múltiples tecnologías y productos del mercado, y la profunda comprensión de las problemáticas de nuestros clientes, nos permiten ofrecer la mejor propuesta tecnológica de valor añadido para dar respuesta a las necesidades presentes y futuras. ═ Consultoría IT, Sistemas, Computación de Alto Rendimiento (High Performance Computing), Big Data, AI, Blockchain, Cloud, Clustering, SERVICIO DE OPTIMIZACIÓN Confíe en nuestro servicio de reducción de tiempos y hardware. Aceleración de sistemas de gran volumen de datos o gran cantidad de procesos de cálculo, bases de datos o front-end, en función de las necesidades de cada cliente. Nuestra experiencia en tecnologías HPC y Big Data nos permite garantizar una mejora mínima antes de iniciar el proyecto. ═ Servicos: Procesos batch, Código para GPU, Plataformas Grid, Migración de aplicaciones a sistemas paralelizados,Paralelización avanzada de algoritmos, Desarrollo de software de computación de alto rendimiento - HPC (High Performance Computing), Optimización de código, Clústering y MPI, optimización de cachés y vectorización, Integración con sistemas Cloud e Híbridos HPC. DESARROLLOS A MEDIDA Desarrollamos software a medida basado en tecnologías de computación de alto rendimiento (HPC) y Big Data para todo tipo de entornos. TECNOLOGÍAS Computación paralela, Multi-core CPU, Nvidia GPU’s, Xeon Phi coprocessors, FPGA’s, Lenguajes: OpenCL GPU, OpenCL FPGA, OpenMP, Cuda, Multi Threading, MPI, OpenMP, Pthreats, Matlab, Boost, Informatica.com Ultra Messaging, Plataformas Grid, IBM Platform Symphony, IBM Platform Platform LSF, Tibco Datasynapse, Condor Grid, Oracle Coherence, Hazelcast, integración con Clouds privado, públicos o híbridos, Cloudera, Hadoop, DevOps, Hazelcast, BPM, RPA, MPI, Programación, Base de Datos.
Every great brand stands for something and at Vodafone we exist to connect for a better future. At Vodafone, our people live the brand. Working at Vodafone is all about helping people feel ready to benefit from new technology. We bring the future to even the most remote places, using technology to help families in disaster zones, showing young people that a phone is not just for fun and thinking about technology that doesn’t even exist yet. Over 30 years ago, we made the first ever mobile phone call and sent the first SMS in Britain and have been changing the lives of billions of people ever since. We are taking 4G to the Moon and using big data for social good to intelligent transport systems and emergency drones, we are still shaking things up. We believe being different is good. We’re proud to offer equal opportunities regardless of race, nationality, cultural background, gender, age, marital status, sexual orientation, gender identity, disability, religious or political belief. We can only leverage this diversity by building an inclusive culture where everyone is respected, can be themselves and strive to be their best. Your different perspectives help us to shape the future. No matter where you are, the way we see the future binds us together. We want our people to be at the top of their game by giving them the freedom and the opportunities to make a difference. We want our people to be pioneers, by adopting new technologies and being excited about the future. The future is exciting. Ready?